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장애인고용촉진및직업재활법 고용장려금제도의 개정방향- 목 차 -Ⅰ. 머리말 Ⅱ. 본론1. 고용장려금 제도란2. 부정수급제재규정 신설 사유3. 고용장려금 부정수급 사례 기사Ⅲ. 법개정안Ⅳ. 맺음말Ⅰ. 머리말사람은 직업을 통해서 자신과 가족의 생활에 자원을 획득함과 아울러 사회적 인정이
7페이지 | 1,400원 | 2007.03.06
[사회복지법제론] 고용보험법의 내용 문제점 및 개정방향...
고용보험법의 내용 문제점 및 개정방향과 목 : 사회복지 법제론담당교수 : 학년 및 번호 : 학 번 : 성 명 : 목 차※사회보험이란.Ⅰ. 법의 의의Ⅱ. 법의 목적과 특성Ⅲ. 법의 기능Ⅳ. 법의 배경 및 연혁Ⅴ. 법의 내용1) 적용 범위 2) 보험 가입자3) 보험 관계의 성립과 해지4) 관장기구 : 보험자
18페이지 | 1,800원 | 2004.08.11
고용보험법 시행령 개정 고용조정지원제도가 대폭 단순화되었고, 지원금 수준 상향 조정되었다는 점과 여성가장 실업자의 재취업 촉진을 위해 실직여성가장재취업제도가 도입되고, 장기실업자의 재취업 촉진을 위해 장기실업자고용장려금제도가 도입되었다는 것이다. 네 번째는 재직근로자의 직업
26페이지 | 1,700원 | 2010.07.14
고용평등법담당과목 : 담당교수 : 학 과 : 제 출 자 : - 서 론 - Ⅰ. 이론적 배경남녀고용평등법은 다른 많은 사회복지관련법들과 마찬가지로 사회개량적인 성격을 가지고 있는 법이다. 사회가 여성들을 바라보는 시각에 따라, 또는 여성의 정치세력들의 요구가 클수록 거기에 맞추어서 제정, 개정되
33페이지 | 2,100원 | 2004.07.29