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[사회복지] 21세기 한국 제대군인 복지지원 정책 추진방안
사회와 분리되어 오로지 국가안보만을 생각하며 살아왔던 수많은 제대군인들은 전역 후 재취업뿐만 아니라 자녀교육, 주택문제 등 경제적으로 어려움을 많이 겪고 있는 것이 현실이다.본 연구에서는 전역 후 군인의 지원은 단순한 복지지원 정책 추진방안을 제시하는 것만이 아니라 21세기 한국 제대
36페이지 | 3,000원 | 2008.03.20
[사회복지] 제대군인의 삶의 질 향상을 위한 복지증진 방안에 관한 연구
제대군인의 삶의 질 향상을 위한 복지증진 방안에 관한 연구제대군인 지원정책은 미래의 제대군인인 현역장병들의 사기와 관련되고 또한 국방분야에 우수한 인력을 유입한다는 점에서 국가안보와 직결되는 중요한 정책이다. 21세기 지식기반사회에서 국가경쟁력 우위의 핵심 전략은 우수
28페이지 | 3,000원 | 2009.08.06
[사회복지] 한국 재가노인복지사업의 문제점 및 활성화 방안에 관한 연구
복지사업의 현황제4장 재가노인복지사업의 문제점 및 활성화 방안제1절 재가노인복지사업의 문제점제2절 재가노인복지사업의 활성화 방안제5장 결론 제1장 서론제1절 연구의 배경 및 목적인구의 고령화 현상은 전 세계의 모든 극가에서 직면하게 될 21세기의 당면과제이다. 노인인구의
47페이지 | 4,000원 | 2008.05.07
21.9%를 차지하는 86,285명인 것으로 나타났으나 이에 비해 연금수급 비대상자인 10년~20년 미만 제대군인은 23.1%, 5년~10년 미만은 55.1%를 차지하고 있어 제대군인 중 약 80% 정도가 전역 후 연금을 받지 못하고 있다. 이정표 외, “제대군인을 위한 민간기업의 적합 직종 발굴 방안”, 한국직업능력개발원, 2005
31페이지 | 3,400원 | 2009.11.05