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무사’에서 배역상 리더는 아니었으나 주인공이며 강하게 인상에 남으므로 분석대상에 포함함.)인간적인 면과 업무적인 면으로 분석을 한다면 여솔은 두 면모를 두루 갖춘 인물로 평가할 수 있다. 그는 호위무사로써 자신의 업무적 본분(부사 호위→공주 호위→토성 수호)에 최선을 다하며 뛰어난 업
6페이지 | 1,500원 | 2009.01.01
[조직행위론] 효율적 리더십을 통한 한국외국어대학교 발전방안
무사안일주의가 팽배해 업무의 효율이 떨어진 상태임을 알 수 있다.-이론-1. 변혁적 리더십서론에서 밝혔듯이 숙명여대 이경숙 총장의 리더십을 통해 숙명여대의 성공 사례를 분석하고, 외대의 발전 방안을 모색하는 것이 이번 발표의 가장 기본적인 목적이다. 우리는 그동안 조직 행위론을 통해 여
18페이지 | 1,400원 | 2006.03.24
리더십 유형분석과 인물 사례연구 및 리더십 필요성과 이론분석 및 리더십에 대한 나의생각 정리
#리더십 인물 사례연구 리더십에 대한 나의생각 정리@목차1. 리더십의 정의2. 리더들이 갖추어야 할 기본적 소양3. 주요 리더십 유형분석(1) 카리스마적 리더십(2) 변혁적 리더십(3) 서번트 리더십(4) 거래적 리더십(5) 참여적 리더십(6) 민주적 리더십4. 리더십의 필요성5. 리더십 이론분석6. 리더
11페이지 | 4,300원 | 2022.09.14
리더십 개념,특성,유형,이론분석및 리더십 사례연구와 바람직한 리더쉽 함양을 위한 방안연구 및 나의생각과 비평
리더십의 효과리더십에 관한 연구의 주요관심은 변혁적 리더십의 효과성에 치중되어 왔다. 즉 많은 연구들은 변혁적 리더십이 집단성과 리더에 대한 만족 등 리더십 유효성에 긍정적인 영향을 주며, 이 영향력은 거래적 리더십의 효과를 넘어서고 있음을 보여주었다. 변혁적 리더십의 효과성 이외에
16페이지 | 4,300원 | 2020.05.19
(주)한국리더십센터 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
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(주)아이비에스컨설팅리더십센터 기업분석 상세보고서입니다.
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