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SC제일은행 매각과 노사관계목 차논문요약Ⅰ. 서론 1. 주제선정동기2. SC제일은행 소개3. SC제일은행 노동조합 소개 전국금융산업노동조합 조직도Ⅱ. 본론1. 뉴브리지캐피탈 매각(1) 매각과정(2) 노조의 반응2. 스탠다드차타드 매각(1) 매각과정 (2) 노조의 반응3. SCB 매각후 현재까지의 노사
21페이지 | 3,400원 | 2008.06.27
sc이사회 의장김재율 노조위원장파업사태와 관련하여 향후 글로벌 경제가 둔화되는 상황에 대비하려면 구조조정은 꼭 필요하다. 앞으로 태업과 파업을 병행하여 임단협이 해결되기 전까지는 쟁의행위를 계속할 것이다. 참고자료10월 19일 SC제일은행 노조위원장 인터뷰 내용 발췌http://bbs1.agora.media.
32페이지 | 1,900원 | 2012.06.16
노사의 갈등이 빚어질 때는 노조 측에서는 투쟁과 파업이 아닌 사용자와의 충분한 단체협약을 통해 원만한 노사관계를 형성하려고 해야 한다.- 빠른 시일 내에 정부의 예속에서 벗어나 민영화를 추진할 수 있도록 구체적 해결책을 강구하고 노력해야 한다.★본 자료는 PPT 작성을 위해 만든 개략적인
7페이지 | 1,200원 | 2012.04.09
은행의 존립과 가치, 그리고 지방은행의 역할을 할 수 있는 독자 분리 매각.2. 완전자회사로 전환 → 직원들이 소액주주로서 행사 할 수 있는 정당한 권리를 상실, 지주사의 독단적인 경영과 주요현안에 대한 일방통행 심화.3. 매트릭스 체제 → 실질적 경영권이 지주사로 넘어감. 노사관계 악화, 노조
12페이지 | 1,200원 | 2012.04.09
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