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노동 쟁의 및 조정제도, 산업재해 Contents1. 노동 쟁의 2. 노동쟁의 조정제도 3. 산업재해 4. 사례 및 토론 결과노동쟁의 노동쟁의 의의노동쟁의란 임금 ․근로시간 ․후생 ․해고 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동관계 당사자간의 주장의 불일치로 일어나는 분쟁상태를 말한다. 노동쟁의는 노동
43페이지 | 2,800원 | 2010.06.29
산업재해(1) 산업재해의 의의 (2) 산업재해와 보상관리(3) 사례(우리나라, 독일)노동쟁의 및 조정제도, 산업재해1. 노동쟁의 조정제도의 의의(1)노동쟁의의 의의노동쟁의란 임금 ․근로시간 ․후생 ․해고 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동관계 당사자간의 주장의 불일치로 일어나는 분쟁상태(노
41페이지 | 1,700원 | 2010.06.29
노동 쟁의 및 조정제도, 산업재해 5조Contents1. 노동 쟁의 2. 노동쟁의 조정제도 3. 산업재해 4. 사례 및 토론 결과노동쟁의 노동쟁의 의의노동쟁의란 임금 ․근로시간 ․후생 ․해고 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동관계 당사자간의 주장의 불일치로 일어나는 분쟁상태를 말한다. 노동쟁의는 노
44페이지 | 2,800원 | 2010.01.15
노동법, 산업재해보상보험법, 고용보험법, 장애인고용촉진및직업재활법, 남녀고용평등법, 여성노동법, 노사관계법, 노동조합및노동관계조정법, 근로자복지기본법, 임금채권보장법, 최저임금법 분석Ⅰ. 노동법Ⅱ. 산업재해보상보험법Ⅲ. 고용보험법1. 보편적 보장원리2. 최저생활 보장원리3. 국가
17페이지 | 6,500원 | 2013.07.30