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[노동법] 노동조합의 성립요건 전반에 관한 노조법상 검토
노동조합의 성립요건 전반에 관한 노조법상 검토I. 들어가며1. 노동조합의 의의노동조합은 “근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유 지․개선 기타 근로자의 경제적․사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체”이다.2. 노동조합의 취지노동조합
4페이지 | 1,000원 | 2009.06.05
노동조합의 인정 취지는 근로자로 하여금 사용자와 대등한 지위에서 근로조건을 결정할 수 있도록 하기 위함이다.노동조합의 요건충족여부는 헌법상 보장된 근로3권과 노조법상 민․형사면책 및 노사관계에 있어서 보호의 범위를 규정하는데 중요한 기준이 된다.따라서 이하에서는 우리나라 노조법
4페이지 | 1,000원 | 2009.08.19
노동조합의 인정 취지는 근로자로 하여금 사용자와 대등한 지위에서 근로조건을 결정할 수 있도록 하기 위함이다.노동조합의 요건충족여부는 헌법상 보장된 근로3권과 노조법상 민․형사면책 및 노사관계에 있어서 보호의 범위를 규정하는데 중요한 기준이 된다.따라서 이하에서는 우리나라 노조법
4페이지 | 1,000원 | 2009.04.06
■ 노동조합의 성립요건Ⅰ 서1 근로3권의 보장헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 근로조건향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 보장하고 있다.이는 사용자에 비하여 경제적․사회적으로 상대적 약자인 근로자가 집단적 자조를 통하여 실질적 의미에서의 노사대등관계를 도
5페이지 | 1,000원 | 2007.01.01
오션로직스 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.02.18
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