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[교육행정및교육경영] 대학 구성원의 동기유발 정책(서울대학교 해외교환교수제도)
교육 서비스-(TL활용법 및 교육매체 제작). 수업자료제작 서비스수직적 확대임금상승, 승진 등수평적 확대연구 및 영역, 환경 등의 확장교환교수 프로그램동기 유발적 장점교환교수란?사전적 정의: 대학 및 전문대학에서 학교간 또는 국가간에 학술문화 교류와 친선도모를 위하여 일정 기간
15페이지 | 1,400원 | 2011.03.24
학교경영에서 교육행정가의 인간관계 형성의 지도원리목차학교경영에서 교육행정가의 인간관계 형성의 지도원리I. 동기유발II. 상황이해III. 의사소통IV. 권력구조 및 권위V. 사기VI. 집단역할VII. 의사결정VIII. 지도성* 참고문헌학교경영에서 교육행정가의 인간관계 형성의 지도원리학교경영은
5페이지 | 2,500원 | 2019.02.19
① 개요 : 공평성이론은 어느 개인이든 자기가 직무수행을 위해서 투입한 것과 그로부터 얻어진 결과의 비율을, 다른 사람의 그것과 비교하여 공평성의 정도를 지각한다는 것이다. ② 주요변인 (1) 투입요인 : 노력, 교육, 과업달성, 능력 등 (2) 산출(결과)요인 : 급료, 승진, 인정, 성취, 지위 등
9페이지 | 1,400원 | 2007.05.02
행정의 이론적 기초 - 1.교육행정학의 이해가. 개념나. 성립 배경 및 성격다. 주요 이론 조직과 인간관리의 과학화를 통해 능률을 극대화 한다는 테일러 이론초기 교육행정 연구에 많은 기여, But 심리 사회적 측면 도외시(1) 과학적 관리론 동기유발에 인간의 정서적 측면과 비공식적 조직의 효
57페이지 | 3,400원 | 2012.02.29