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[경영학원론, 펀경영(FUN경영)] Fun을 통한 기업경쟁력 제고
< 경영학원론 발표레포트 >Fun을 통한 기업경쟁력 제고- 요 약 -※시대와 세태가 바뀌고, 이끌어가는 세대가 변화함에 따라 ’Fun 경영‘에 대한 당위적 필요성이 대두되고 있다. 회사 안과 밖에서 Fun은 유연하고 친밀한 기업이 되기 위한 매개체가 될 수 있으며, 선구적 기업인 SouthWest社의 사례와 우리
15페이지 | 1,400원 | 2006.11.21
[경영] 펀(Fun) 경영을 통한 중소기업 경쟁력 강화방안
펀(Fun) 경영을 통한 중소기업 경쟁력 강화방안목 차제1장 서론 제1절 연구의 배경 및 목적제2절 연구의 방법 및 구성제2장 연구를 위한 이론적 고찰제1절 펀(Fun)의 일반적 개념제2절 펀(Fun) 경영의 발생 배경제3절 펀(Fun) 경영의 기대효과제3장 펀(Fun) 경영의 장점 및 문제점제1절 펀(Fun) 경영의 장점
26페이지 | 3,500원 | 2008.01.09
Fun 경영이란?Fun경영의 키워드Fun 경영이 뜨는 이유?Fun 경영의 사례사례연구 대상 설정: LG구체적 실례들강점 고객만족(내부종사원, 외부고객), 종사원 역량과 창조성 격려, 매출증대, 기업이미지약점(한계)제대로 적용되지 못할시 비효율성, 업무의 비우선화(주객전도)결론1. Fun 경영의 정의펀 경
10페이지 | 1,400원 | 2007.01.26
기업문화를 만들자는 것과 일맥상통한다. 그것은 근무환경과 동료, 팀과의 관계를 최대한 즐겁게 하고, 이를 통해 업무 성취도를 높이며, 집단적으로 또는 개인적으로 이룬 성과에 대해 인정과 보상을 하고 상호 축하하는 조직분위기를 만드는 것이다. 2. 펀(Fun)경영의 도입배경전통적으로 우리는 일(w
27페이지 | 2,400원 | 2009.07.23
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