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[경영학, 인사관리, 복리후생, 인적자원] 구글(Google)의 인사관리 PPT 자료
구글 관리 그룹(Google Management Group : GMG)▶ 일반직원들은 상사를 통하지 않고도 누구나 활발한 커뮤니케이션 가능▶ 채팅, 메일, 사내 온라인 커뮤니티 등 방법도 다양▶ 3~4명의 직원이 팀을 이루고 팀원 중 한 명이 팀장역할 (테크리더), 인사고과는 다른 사람이 맡아 수평성 유지(4) 인력관리담당 부
34페이지 | 1,500원 | 2008.07.22
[인사관리] POSCO 포스코 인적자원관리의 정책방향과 인재상
인사평가제도의 보완책문제점보완책집단성과 프로그램 中 우리사주신탁제도(ESOP) 도입포스코의 ESOP추진7. 노사관계관리新 우리사주제도(ESOP)를 통한 노사관계 개선8. 조직문화관리9. 복리후생1. 포스코 소개포스코는 조강생산 세계 5위의 철강생산회사로서 세계 최대 규모의 일관체
21페이지 | 1,800원 | 2009.04.24
인적자원 관리는 기업의 핵심역량으로 자리 잡게 되었다. 그리고 인적자원관리는 이러한 이유로 예전의 획일적인 기준을 통한 관리에서 좀 더 다양한 기준을 통한 다원관리로 획일적인 인재관에서 다양하고 창의적인 인재관으로, 단지 인사에 관한 업무를 인사관리자만이 담당하던 스텝중심에서 모든
25페이지 | 2,100원 | 2009.01.13
[인적자원관리론] 인적자원관리의 개념, 직무분석, 직무평가, 인사고과, 고용관리, 교육훈련, 복지후생관리, 임금관리, 인간관계관리, 노사관계관리
관리론A. 인적자원관리의 기초I. 인적자원관리의 의의II. 인적자원관리의 성립배경1. 조직규모의 확대2. 노동조합의 발달3. 국가의 개입III. 인적자원관리의 영역1. 인적자원관리의 개별적 내용1) 고용관리2) 교육, 훈련관리3) 인사이동관리2. 인적자원관리의 집단적 내용1) 임금관리2) 복리후생관
44페이지 | 3,500원 | 2020.04.06
(주)한국인사관리협회 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.02.18
(주)한국인사관리협회 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2010.06.23
(주)노아컨설팅 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2010.06.23
(주)노아컨설팅 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2010.06.23