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수당의 산정기초로 활용능력급구성 : 『기준능력급』, 『능력조정급』, 『능력가급』기준능력급기존 월급여중 공통수당(보험연구비, 자료조사비, 위험관리비, 가족수당)과 정기상여(400%)로 책정보험연구비, 자료연구비, 위험관리수당 : 現 동일금액 반영가족수당 : 부양가족수에 관계없이 일괄 6
84페이지 | 3,100원 | 2010.07.20
수당이나 연가보상비 등을 적절히 절감하여 성과상여금 등 다른 수당으로 지급할 수 있도록 한 것이다.구 분세 부 내 역인건비기본항목봉급, 대우공무원수당, 정근수당(가산금), 가족수당, 자녀학비보조수당, 육아휴직수당, 관리업무수당, 명절휴가비, 가
12페이지 | 1,500원 | 2007.06.08
관리직수당 : 과장, 부장 등 관리직에 대해서만 지급임금체계 : 기본급 + 변동상여금 + 관리직수당출처:난해한 중국 인력관리, 철저한 성과주의가 답. 이평복. technology management. 2012성과주의 HR 운영방식1. 직무계층별로 다른 기준 적용- 관리직층 : 회사 경영목표에 근거한 업적목표협정서에 약정한 개
26페이지 | 2,300원 | 2019.01.07
[행정학원론] 공무원과 민간기업의 비교(임금 및 복리후생)
수당: 가족수당, 자녀학비보조비, 정액급식비, 직급보조비호봉제(월급제)적용 공무원(3급 과장급 이하 공무원)보수 → 기본급(월급)수당 : 공통수당-기말수당, 정근수당, 가족수당, 관리업무수당특수수당: 특수지 근무수당, 위험근무수당, 특수업무수당초과근무수당: 시간외근무, 야간근무, 휴일공
15페이지 | 1,400원 | 2010.12.28
- 가족치료사는 어떤 자질이 필요한가
- 경찰과 관련된 과학실험
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- 사회복지실천현장에서 예상되는 상황을 사례를 들어서 설명하고 상황에 대한 개입을 위한 사회복지사의 역할
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- 한국문화와 중국문화의 공통점과 차이점