통합검색 (10,728) |
레포트 (10,726) |
방송통신대 (678) |
자기소개서 (13) |
독후감/감상문 (129) |
사업계획서 (38) |
기업보고서 (0) |
서식 (2) |
표지/속지 (0) |
PPT템플릿 (0) |
레포트 (10,726)
[노사관계] 비정규직의 고용추세와 향후 정책방향(노사관계)
비정규직 비율이 65∼70%에 달했다.비정규직의 고용형태의 파급은 노사 양측에 장단점을 모두 제공한다. 즉, 상품이나 용역에 대한 수요가 규칙적으로 변동하거나 예측할 수 없을 정도로 가변적인 직종이나 업종에서 기업활동을 하는 사용자가 비정규직 고용형태를 활용하게 되면, 인력의 효율성이
4페이지 | 1,000원 | 2009.10.25
[건설산업]건설산업의 현황,사명, 건설산업의 환경변화,비정규직 인력고용, 건설산업의 지원대책수립,구조조정, 건설산업의 수익구조,제언
건설산업의 현황, 건설산업의 사명, 건설산업의 환경변화, 건설산업의 비정규직 인력고용, 건설산업의 지원대책수립, 건설산업의 구조조정, 건설산업의 수익구조, 건설산업 관련 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 건설산업의 현황Ⅲ. 건설산업의 사명Ⅳ. 건설산업의 환경변화1. 1960~1970년대 : 경제성장과 건설
11페이지 | 5,000원 | 2011.10.17
[노동과사회] [노동과사회]우리나라 비정규직의 현황과 문제점 및 고용개선방안(A+리포트)
비정규근로자의 사용을 높이는 것이다. 특히 노동시장에서의 유연성 추구는 임시직, 계약직 등 고용불안을 심화시키는 형태로 나타나고 있다.기업은 최신기술을 보유하는 것이 중요하므로 정규인력보다는 외부에서 최고의 전문가를 영입하는 것이 필요하다. 이는 해당 전문가가 보유한 기술이 영원
17페이지 | 1,500원 | 2008.12.03
비정규직 인력 관리방안을 제시하시오 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오
비정규직 인력 구성조직은 업무의 성격과 중요도를 고려하여 비정규직 인력을 적절하게 구성해야 합니다. 핵심 업무 및 전략적인 업무에 대해서는 정규직 인력을 우선적으로 고용하는 것이 필요합니다. 정규직 인력은 조직의 핵심 가치와 장기적인 목표에 부합하는 업무를 수행하고, 안정적이며 근거
4페이지 | 2,000원 | 2023.08.23