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간호지도자론기말추가시험다음의 주제에 대해 깊이 있게 논하시오. 1. 변혁지향적 리더, 슈퍼리더, 셀프리더, 임파워먼트 리더에 대해 각각 논하시오. 2. 자기주장행동을 증진시키는 방법을 다각도로 설명하시오.3. 여성리더의 승진을 방해하는 일반적인 장벽들에 대해 논하시오. 4.
17페이지 | 7,000원 | 2017.12.21
지도성론 지도성에 대하여 개념 역할 위인론 자질론 행동과학적 입장 VCM이론 사회 학습적 접근 변혁 지향적 지도성 슈퍼리더쉽 이론
변혁 지향적 지도성(transformational leadership theory)4. 슈퍼리더쉽 이론(superleadership theory)Ⅰ. 지도성에 대한 기본적 내용1. 지도성의 개념(1) 지도성의 개념에 포함되는 주요 요소① 직무나 직책의 속성② 개인의 성격③ 실제 행위의 범주④ 추종자(2) 지도성 정의의 전제① 지도성은 두 사람 이상의 관
19페이지 | 2,000원 | 2015.03.29
변혁적 리더십 이론은 부하의 활동에 관련된 리더의 자극에 대한 감정적 반응(리더에 대한 자부심과 신뢰감)과 주어진 의미 또는 책임 이상으로 수행하려는 부하의 동기부여 정도를 종속변수로 본다. 더욱이 이 이론은 리더행동을 과업지향적-관계지향적 행동으로 분류하는 전통적인 리더십이론들과
5페이지 | 900원 | 2006.01.17
변혁적 리더를 위한 리더십 코칭변혁으로 이끄는 마스터풀 코칭의 비밀집필 의도 : “변혁적 리더를 위해 코칭을 하는 사람들을염두에 두고 집필한 것"-변혁적 리더가 만들어지는 과정을 통해 변혁적 리더가 누구인가 더 잘 이해할 수 있음-변혁적 리더가 되기 위해서 변혁적 리더를 키우기 위해
5페이지 | 1,000원 | 2021.02.26
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