레포트 (47)
인재전쟁을 읽고청년구직자가 수백만에 육박하고 고학력 실업자가 거리에 넘쳐나고 있다. 그러나 기업의 인사담당자나 경영자들은 이구동성으로 쓸만한 사람이 없다고 한다. 기업이 원하는 요구치가 너무 높은 것인가, 아니면 요즘의 구직자들이 획일화된 커리어만 구축한 것인가? 이러한 의문점에
7페이지 | 1,500원 | 2007.07.18
인재 경영인재 경영이란?!인적 자원 관리의 한 방법조직의 목표를 달성하기 위해 훈련, 동기부여, 평가 등의 일련의 과정을 거쳐 열정이 넘치는 직원들을 확보하기 위해 인력 관리에 총력을 기울이고 있다.인재 경영 사례최근 성공적인 경영 비결로인재 경영이 손꼽히고 있다.인재 경영 사례우
18페이지 | 1,400원 | 2009.05.14
경영학원론_4차 산업이 요구하는 인재상은 무엇이고, 자신이 어떻게 이러한 환경변화에 대비할지 구체적으로 정리하여 기술하시오
경영학원론4차 산업이 요구하는 인재상은 무엇이고, 자신이 어떻게 이러한 환경변화에 대비할지 구체적으로 정리하여 기술하시오.차 례1.서론2.본론1) 4차산업혁명시대의 특징과 변화2) 4차산업혁명시대의 직업의 변화3) 4차산업혁명시대의 인재상4) 개인의 대비 방안3.결론1. 서론4차산업혁명
8페이지 | 2,000원 | 2022.12.20
경영학에서는 그동안 인재경영이라는 키워드가 바로 스테디셀러 같은 존재가 아니었을까 싶다. 트렌드가 빠르게 변해가는 생산, 마케팅과 같은 다른 부분에 집중하는 와중에서 인재관리를 조금 소홀히 한다고 해도 사람이라는 요소는 매년 회사에서 나가기도 하고 그만큼 매년 새로 뽑을 수도 있는,
11페이지 | 1,400원 | 2011.03.01