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[간호관리학 케이스]공간부족으로 인한 열악한 업무환경, 간병인과 보호자의 갈등으로 인한 과도한 스트레스 수준
공간이 좁고 재배치가 어려움.# 2. 간병인과 보호자의 갈등으로 인한 과도한 스트레스 수준1)개인적 차원의 관련요인- 싸우는 소리가 들릴 때마다 간호사들의 찡그린 얼굴이 관찰 됨.- 보호자분과 여사님끼리 서로 의사소통 전달이 잘 되지 않아 station으로 와서 간호사에게 계속 반복적으로 질문하는
8페이지 | 1,000원 | 2017.09.27
간호서비스가 늘어남에 따라 오히려 의료의 질이 높아질 것이다. 간호사의 정원을 법적으로 정해 지키도록 강제하는 것은 간호사 인력시장에 간호사가 부족한 상황인데 시행이 낮을 수 밖에 없으므로, 근본적인 문제 해결을 위해 간호사의 근무환경을 완화해야 한다. 간호사면허증을 가지고 있지만 쉬
3페이지 | 800원 | 2016.10.12
스트레스를 많이 받는 직종으로는 서비스업으로 고객을 직접 응대하는 과정에서 상당한 스트레스에 노출되게 된다. 본 과제에서 선정한 대상자는 현재 XX대학병원에서 병동 간호사로 근무하고 있는 여성 직장인으로 병동간호사는 3교대로 인하여 신체적 피로감과 함께 과중한 업무로 인한 스트레스가
12페이지 | 5,000원 | 2020.04.09
수준이 높아지는 것이 일차적이다. 하지만 지리, 사회적 여건, 경제성 등에 따라 의료자원의 지역 간 불균형이 심해질 수 있다. 또한 병원들의 과도한 경쟁으로 의료비가 높아질 수 있다. 지역사회간호학 장숙랑교수님 강의안 참고지금 우리나라의 대학병원에서는 이런 자유방임형 체계의 부작용이 나
3페이지 | 800원 | 2016.10.12
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