현재 우리사회의 가장 큰 정신건강 문제와 그 이유 및 개입 방안의 현황 자료 및 논리적 근거를 제시

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현재 우리사회의 가장 큰 정신건강 문제는 스트레스라고 생각하면서 그 이유와 개입 방안에 대하여 현황 자료 및 논리적 근거를 제시하여 작성하였다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 스트레스가 우리사회의 가장 큰 정신건강 문제인 이유
2. 스트레스 개입 방안에 대한 자료
3. 스트레스 개입 방안에 대한 논리적 근거
1) 번아웃 신드롬과 개입방안
2) 수직적 스트레스와 개입방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론
현대사회에서는 다양한 사회적 원인들이 정신건강에 부정적인 요인으로 작용하고 있다. 인간은 누구나 행복한 삶을 추구하고 인간으로써 존엄성을 최대한 유지하려고 한다. 현대사회는 급속한 산업화로 인하여 물질에 최대의 가치를 부여하는 풍조와 인간 소외현상의 사회 속에서 치열한 생존의 경쟁과 물질의 질과 효율성에 가치를 두면서 새로운 정보에 민감해야 되고, 경쟁에서 뒤지지 않으려면 많은 노력과 새로운 아이디어 창출을 요구하고 있다. 이와 같이, 현대사회는 새로운 변화에 대처하기 위하여 시간의 다양한 중압감 속에서 정서적으로 여유로운 생활을 갖기 어렵게 되어 현대인들은 누구도 스트레스의 압박을 피할 수 없다. 이에 본론에서는 현재 우리사회의 가장 큰 정신건강 문제는 스트레스라고 생각하면서 그 이유와 개입 방안에 대하여 현황 자료 및 논리적 근거를 제시하여 작성하고자 한다.
<중략>
3. 스트레스 개입 방안에 대한 논리적 근거
사회구조가 수평적으로나 수직적으로 끊임없이 재편성되고 가변적인 이 시대의 현대인들은 한 단계 업그레이드 해서 그것에 적응해야 한다는 강박관념에 시달리고 있다. 현대인의 스트레스를 몇 가지로 정리해 보자면, 탈진 증후군이라고 하는 ‘번아웃 신드롬’과 ‘수직적 스트레스’를 들 수 있다.
1) 번아웃신드롬과 개입방안
번아웃 신드롬이란 오직 한 가지 일에만 몰두해오던 사람이 신체적, 정서적인 극도의 피로감으로 인해 무기력증이나 자기혐오, 직무 거부 등에 빠지는 증후군으로 오늘날 모든 직업에서 증가하는 직업병으로 이상이나 목표를 향해 돌진하는 사람이 자신의 한계나 현실의 벽을 느껴 마치 다 타버린 것 같아 우울상태에 빠지는 증상을 가리킨다. 최근 기업 간에 극심한 생존경쟁을 벌이면서 나타난 현상으로, 주된 원인은 리스트럭처링, 리엔지니어링, 다운사이징 등 신 경영 수행과정에서 비롯된 긴장과 활력상실 등 업무환경이 급변한 데 있는 것으로 지적된다.
- 번아웃 신드롬 극복방안
참고문헌
설진화 저, 정신건강론, 양성원, 2016
김이영 저, 정신건강론, 양성원, 2016
켈리 맥고니걸(작가) 저, 신예경 역, 스트레스의 힘, 21세기북스, 2015
글나눔 편집부 저, 짧은 글 소중한 지혜 8 스트레스 해소법, 글나눔, 2013
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