다문화 가족 복지론 - 다문화가정과 사회복지
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2013.12.23 / 2019.12.24
- 8페이지 / hwp (아래아한글2002)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 2,000원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
6
7
8
추천 연관자료
- 하고 싶은 말
- 목차
-
< 목 차 >
I. 보고서를 작성하기에 앞서 3
II. 다문화 가족 3
1. 다문화 가족의 개념 3
2. 다문화 가족의 이해 3
III. 다문화가족과 사회복지 5
1. 다문화가족복지의 정의 5
2. 실천현장과 실천상의 이슈 5
3. 다문화가족 지원기관사업 현황 6
4. 다문화 정체성과 문화적 역량 6
5. 인권에 기반을 둔 실천 7
IV. 다문화가족 자녀와 사회복지 실천 7
1. 다문화가족 자녀 유형 7
2. 학교사회복지 개입의 필요성 8
V. 다문화가족 청소년 8
1. 다문화청소년의 실태분석 8
2. 다문화청소년의 복지증진방안 9
VI. 보고서 작성을 마치며 9
VII. 참고문헌 9
- 본문내용
-
1. 보고서를 작성하기에 앞서
보고서의 큰 주제는 `다문화`라고 정해져있으나, 사실 이것으로 조사할 수 있는 주제는 상당히 많다. 다문화에 관해서 무엇에 대해 써야하나 고민을 하다가 나의 학과가 사회복지학과이고, 앞으로 자원봉사나 또는 졸업하고 나서 다문화가정을 많이 접하게 될지도 모르기에 미리 알아두자는 차원에서 다문화가정과 사회복지라는 주제를 잡게 되었다. 먼저 다문화 가족의 개념에 대해 알아보고 이해하며, 다문화 가족, 그 안에 있는 자녀, 마지막으로 21세기를 이끌어가야 할 아이들 속에 있는 다문화청소년에 대해 알아보고자 한다.
2. 다문화 가족
2.1. 다문화 가족의 개념
세계적 이주화의 영향과 국제교류의 증가로 대한민국도 다인종․다문화사회로 빠르게 변화하고 있다. 최근 어려운 이주과정을 거쳐 가족 단위의 입국이 증가하고 있는 북한이탈주민가족, 국제결혼이나 취업을 위해 아시아에서 이주하고 있는 결혼이민자가족과 외국인 근로자 가족을 우리 주변에서 쉽게 만나게 된다.
이들 가족을 비차별적으로 수용하자는 의미에서 ‘다문화가족’이라고 호칭하게 되었으며, 한 가족 내의 인종과 문화의 차이는 물론 문화적 다양성의 중요성을 강조하는 개념이다.
- 참고문헌
-
1. 참고문헌
다문화가족복지론(최현미 외 공저, 양서원)
여러 나라 사람들의 삶(정하성 저, 한국학술정보(주))
넌 우리와 다르지 않아(삼거리 문화예술창작소, 평택대학교 다문화가족센터)
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- 자아정체감 상태가 위기와 수행이라는 두가지 축으로 청소년의 자아정체감이 어떻게 구분되는지 정리하고 우리나라 청소년들의 자아정체감 상태가~
- 사회복지 실천의 궁극적 목적과 목표에 대해 설명하고, 사회복지실천의 자세에 대해 논하시오
- 조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한, 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오
- 사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오 우리 나라 사회복지 조직을 체계적으로 조직화하기 위한 자신의 견해를 서술하시오
- 롯데시네마 기업분석 롯데시네마 경영전략사례 멀티플렉스 현황 영화관 시장 변화 영화관 시장 변화 영화관 시장조사
- HTP(집나무사람) 검사
- 연역법과 귀납법의 차이에 대해 사회복지 관련 사례를 들어 설명하시오.
- 노후화가 진행되는 공동주택의 마지막 모습, 노후화를 맞이하는 공동 주택에 대한 권리 등의 변화를 기술하시오
- 스트레스와 정신건강과 관련하여 내용을 정리하여 기술하시오
- 정신건강론_스트레스와 정신건강과 관련하여 내용을 정리하여 기술하시오
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.