[불평등(차별)][소득불평등]불평등(차별)과 소득불평등, 불평등(차별)과 교육기회불평등, 불평등(차별)과 건강불평등, 불평등(차별)과 질병불평등, 불평등(차별)과 정보불평등, 불평등(차별)과 성불평등(남녀차별)

등록일 / 수정일
페이지 / 형식
자료평가
구매가격

2013.08.01 / 2019.12.24
12페이지 / hwp (아래아한글2002)
평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
5,000원

다운로드장바구니

Naver로그인

Kakao로그인

최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.

자료평가하면 구매금액의 3%지급!

불평등(차별) 소득불평등 불평등(차별)과 소득불평등 불평등(차별)과 교육기회불평등 불평등(차별)과 건강불평등 불평등(차별)과 질병불평등 불평등(차별)과 정보불평등 불평등(차별)과 성불평등(남녀차별)-1페이지

불평등(차별) 소득불평등 불평등(차별)과 소득불평등 불평등(차별)과 교육기회불평등 불평등(차별)과 건강불평등 불평등(차별)과 질병불평등 불평등(차별)과 정보불평등 불평등(차별)과 성불평등(남녀차별)-2페이지

불평등(차별) 소득불평등 불평등(차별)과 소득불평등 불평등(차별)과 교육기회불평등 불평등(차별)과 건강불평등 불평등(차별)과 질병불평등 불평등(차별)과 정보불평등 불평등(차별)과 성불평등(남녀차별)-3페이지

불평등(차별) 소득불평등 불평등(차별)과 소득불평등 불평등(차별)과 교육기회불평등 불평등(차별)과 건강불평등 불평등(차별)과 질병불평등 불평등(차별)과 정보불평등 불평등(차별)과 성불평등(남녀차별)-4페이지

불평등(차별) 소득불평등 불평등(차별)과 소득불평등 불평등(차별)과 교육기회불평등 불평등(차별)과 건강불평등 불평등(차별)과 질병불평등 불평등(차별)과 정보불평등 불평등(차별)과 성불평등(남녀차별)-5페이지

불평등(차별) 소득불평등 불평등(차별)과 소득불평등 불평등(차별)과 교육기회불평등 불평등(차별)과 건강불평등 불평등(차별)과 질병불평등 불평등(차별)과 정보불평등 불평등(차별)과 성불평등(남녀차별)-6페이지

불평등(차별) 소득불평등 불평등(차별)과 소득불평등 불평등(차별)과 교육기회불평등 불평등(차별)과 건강불평등 불평등(차별)과 질병불평등 불평등(차별)과 정보불평등 불평등(차별)과 성불평등(남녀차별)-7페이지

불평등(차별) 소득불평등 불평등(차별)과 소득불평등 불평등(차별)과 교육기회불평등 불평등(차별)과 건강불평등 불평등(차별)과 질병불평등 불평등(차별)과 정보불평등 불평등(차별)과 성불평등(남녀차별)-8페이지

불평등(차별) 소득불평등 불평등(차별)과 소득불평등 불평등(차별)과 교육기회불평등 불평등(차별)과 건강불평등 불평등(차별)과 질병불평등 불평등(차별)과 정보불평등 불평등(차별)과 성불평등(남녀차별)-9페이지

불평등(차별) 소득불평등 불평등(차별)과 소득불평등 불평등(차별)과 교육기회불평등 불평등(차별)과 건강불평등 불평등(차별)과 질병불평등 불평등(차별)과 정보불평등 불평등(차별)과 성불평등(남녀차별)-10페이지

불평등(차별) 소득불평등 불평등(차별)과 소득불평등 불평등(차별)과 교육기회불평등 불평등(차별)과 건강불평등 불평등(차별)과 질병불평등 불평등(차별)과 정보불평등 불평등(차별)과 성불평등(남녀차별)-11페이지

불평등(차별) 소득불평등 불평등(차별)과 소득불평등 불평등(차별)과 교육기회불평등 불평등(차별)과 건강불평등 불평등(차별)과 질병불평등 불평등(차별)과 정보불평등 불평등(차별)과 성불평등(남녀차별)-12페이지

추천 연관자료

목차: Ⅰ. 불평등(차별)과 소득불평등

Ⅱ. 불평등(차별)과 교육기회불평등

Ⅲ. 불평등(차별)과 건강불평등
1. 자유주의자들(Libertarians)의 견해
2. Utilitarianism(공리주의)
3. Egalitarianism(평등주의)
4. Marxism적인 견해

Ⅳ. 불평등(차별)과 질병불평등

Ⅴ. 불평등(차별)과 정보불평등
1. 사회계급과 정보격차
2. 직업과 정보격차
3. 교육과 정보격차
4. 성별 정보격차
5. 세대간 정보격차

Ⅵ. 불평등(차별)과 성불평등(남녀차별)

참고문헌

본문내용: Ⅰ. 불평등(차별)과 소득불평등

한국의 가구소득 변화를 분석하여 소득분배의 추이 및 실태를 분석하는 것이 본 논문의 주된 목표이다. 그러나 이러한 경제적 변화를 설명할 수 있는 분석자료가 부족하며, 그나마 그 자료조차도 여러 가지 제약들이 있어 정확한 소득분배의 상황을 파악하기에는 어려움이 있다. 이런 현실에서 한국노동연구원의 『노동패널』자료는 경제위기 이후의 상황을 분석하는데 있어 기존의 『도시가계연보』나 다른 소득자료들보다 우수한 자료라고 볼 수 있다.
이 조사의 장점으로는 기존의 『도시가계연보』에서 제외되었던 1인 가구와 비임금근로자 가구가 포함되며 가구추적을 통하여 급변하는 경제위기 전후의 가구소득의 동태적인 변화를 어느 정도 파악해 낼 수 있다는 것이다.

≪ … 중 략 … ≫

Ⅱ. 불평등(차별)과 교육기회불평등

사회계층론, 특히 사회적 지위획득과 계층화 분야의 연구에서 제도적으로 주어지는 ‘교육기회’와 개인이 획득하는 ‘교육수준’은 성장, 학교교육, 사회진출로 이어지는 개인의 생애 과정에서 사회경제적 불평등을 매개하는 가장 중요한 변수로 관측되어 왔다(Blau and Duncan, 1967; Swell et al., 1969; Lipset and Bendix, 1959; Collins, 1979). 개인의 사회경제적 성취 과정에서 성장환경(family background)이 출발점(origin)을, 직업적 지위획득과 성공(market outcome)이 목표점(destination)을 이룬다면 교육적 기회와 성취는 둘 사이를 매개하거나 전자가 후자에 미치는 직접적인 영향력을 한 단계 걸러주는 매개 역할을 수행한다(Hallinan, 1988).

참고문헌: 김희강, 성불평등과 평등이론, 한국국제정치학회, 2006
남재봉, 지역주민의 보건의료기회 불평등 인식 및 관련된 사회적 요인, 충북대학교사회과학연구소, 2005
신영전 외 4명, 건강형평정책과 사업: 건강 불평등 완화를 위한 접근, 한국사회정책학회, 2011
유팔무, 세대간 사회이동과 교육기회 불평등, 서울대학교사회학연구회, 1981
정재기, 정보격차와 불평등 : 문화자본, 사회자본, 네트워크화된 개인주의, 한국지역정보개발원, 2010
황진영, 민족적·종교적 이질성과 소득불평등, 한국재정학회, 2007

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

회원 추천자료

국가발전단계별 가족복지정책의 조명 논문 분석

성원들의 기본적인 생활을 유지하고 기능 수행을 돕는 것으로 보아 가족의 전체성보다는 가족의 개별 성원에게 초점을 두는 것으로 보았다. 그러면서 가족복지정책의 대상이 되는 가족문제의 영역으로 미혼모, 가정폭력, 가족의 권위상실, 가족해체, 가족구성의 건강문제, 소득 불평등, 빈곤, 부랑인, 자살, 약물남용, 복지 의존성, 실업, 알코올남용, 부적절한 건강보호, 장기보호, 폭력과 범죄, 정부개입의 비합리성, 낙태, 성차별과 인종차별, 가족가치

여성운동이 여성을 위한 복지에 대해 어떠한 영향을 가져왔는지 거시적(제도적, 정책적) 측면과 미시적(기술적, 대인적) 측면에서 살펴보고

성에 대한 차별을 철폐하는데 모든 여성이 힘을 규합하도록 촉구함으로써 새로운 전환기를 맞은 시기였다. 1990년대에 들어서 시민운동이 신사회운동으로 전개되면서 나타나는 여성단체들의 운동의 지향성은 여성인권의 확보와 여성평등의 주창으로 압축될 수 있다. 이를 구체적으로 살펴보면, 한국사회에서 발생된 일련의 성폭행 사건에 대하여 성폭력특별법 제정운동을 통해 1992년과 1993년에 걸쳐 전국적으로 대학과 여성단체, 사회단체, 종교, 교육,

여성차별(성차별, 남녀차별)과 혼잡가설, 여성차별(성차별, 남녀차별)과 여성노동자, 인사관리, 여성차별(성차별, 남녀차별)과 직종, 직장, 여성차별(성차별, 남녀차별)과 가족, 여성차별(성차별, 남녀차별)과 정책

성차별(성차별, 남녀차별)과 인사관리Ⅳ. 여성차별(성차별, 남녀차별)과 직종Ⅴ. 여성차별(성차별, 남녀차별)과 직장1. 직장내 성희롱1) 시각적 성희롱2) 육체적 성희롱3) 언어적 성희롱2. 모집과 채용에서의 남녀차별3. 임금에서의 남녀차별4. 승진에서의 남녀차별5. 특정 성에 대하여 혼인, 임신, 출산 등의 이유로 해고하거나 퇴직을 강요하는 것은 엄연히 남녀차별 행위6. 해외연수, 직업훈련 등 각종 교육의 대상자 선정에 있어서 객관적인 기준

차별(불평등)과 연령차별, 차별(불평등)과 결혼차별, 차별(불평등)과 임금차별, 차별(불평등)과 간접차별, 차별(불평등)과 성차별, 차별(불평등)과 여성노동자차별, 차별과 여성이주노동자차별, 여성장애인차별

차별(불평등)과 결혼차별Ⅲ. 차별(불평등)과 임금차별Ⅳ. 차별(불평등)과 간접차별Ⅴ. 차별(불평등)과 성차별1. 농업 및 어업 숙련근로자2. 기능원 및 관련 기능근로자3. 장치․기계조작원 및 조립원4. 단순노무직 근로자Ⅵ. 차별(불평등)과 여성노동자차별1. 성별에 따른 업무배치와 성차별적 업무 순환1) 성별에 따른 업무배치2) 고정된 배치로 승진기회 차단2. 교육기회의 제한1) 누적된 차별로 인한 교육기회의 제한2) 업무와 관련 없고, 활용

[노동단체법] 여성노동과 비정규직노동

과 복지혜택(6) 일에 대한 만족도(7) 노조가입률(8) 비자발적인 비정규직화(9) 주된 고용형태로서의 비정규직(10) 여성 업무에 대한 편견(11) 여성파견노동II. 비정규직 여성 노동자 해결방안 - 동일 직무를 수행하는 정규직과 동일한 임금보장 601. 동일가치 노동 동일임금의 적용 602. 비정규직 남녀임금차별 근절 . 6

오늘 본 자료 더보기

오늘 본 자료가 없습니다.

최근 판매 자료

Naver 로그인

Kakao 로그인