[노인보건복지사업][노인일자리지원사업]노인보건복지사업과 노인일자리지원사업, 노인보건복지사업과 건강증진사업, 노인보건복지사업과 재가노인복지사업, 노인보건복지사업과 식사배달사업, 제언 분석

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목차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 노인보건복지사업과 노인일자리지원사업
1. 노인취업알선기관 운영
1) 목적
2) 근거
3) 운영원칙
4) 행정사항
2. 노인공동작업장
1) 목적
2) 기본 방침
3) 작업장(공장) 운영체계
4) 작업수익 처리
5) 예산지원 등
6) 행정사항

Ⅲ. 노인보건복지사업과 건강증진사업

Ⅳ. 노인보건복지사업과 재가노인복지사업
1. 연혁
2. 사업목적
3. 재가복지 시설의 종류
4. 사업주체
5. 이용대상
6. 비용부담
1) 무료
2) 실비
3) 유료
7. 행정사항
1) 시설 및 운영기준
2) 이용자 모집 및 비용수납신고
3) 각종 신고요령
4) 신고관청 확인사항
5) 신고수리
6) 시설장 겸직에 관한 사항
7) 시설 명칭표기의 일원화
8) 이용 노인의 인권보호
9) 관계기관과의 연계 강화
10) 서비스 이용 대상 결정 등
11) 재가노인복지시설 협회 운영
12) 기타사항

Ⅴ. 노인보건복지사업과 식사배달사업

Ⅵ. 결론 및 제언

참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론

우리나라의 노인복지법 제1조에는 이 법률이 노인복지에 관한 원리를 분명히 함과 동시에 고령자의 심신의 건강유지 및 생활의 안정을 위하여 필요한 조치를 강구하고, 고령자의 복지를 도모할 목적에 대하여 기재하고 있다. 특히, “심신의 건강의 유지 및 생활의 안정을 위하여 필요한 조치”에 대하여는 “심신의 건강의 유지”를 위하여 필요한 조치로서 지방자치단체에 의한 고령자의 자주적 참가에 근거한 사업과 여가활용을 위한 노인정의 활성화 등을 나타내고 있다고 생각된다. 다음으로, “생활의 안정”을 위하여 필요한 조치로서는 이하의 것으로서 위치설정되고 있다. 다음으로 법의 기본적 이념을 나타내고 있는 제2조에서는 제1항에서 “노인은 여러 해에 걸쳐서 사회의 발전에 기여하여 온 자로써, 동시에 풍부한 지식과 경험을 갖고 있는 자라고 하고 있다”라고 하고, 사회에 있어서 공헌자로서의 고령자에의 존중. 친애를 나타냄과 동시에, 고령자가 일반보다도 심신의 면에서 약자임을 전제로 하여서, 노후생활의 안정을 확보하는 것으로서 지원. 보장을 위치설정하고 있다.




≪ … 중 략 … ≫




Ⅱ. 노인보건복지사업과 노인일자리지원사업

1. 노인취업알선기관 운영

1) 목적

-노인인력의 일자리 알선 및 상담, 지속적인 인력관리 및 인력수요처 발굴을 통하여 노후 소득기회 확대 및 여가활동 보장

2) 근거

-노인복지법제23조

3) 운영원칙

○ 노인인력에 대한 체계적인 관리 및 연계체계 확립
○ 지역 내 공공기관과 민간업체 간에 유기적인 네트워크 형성
○ 지역 내 노인인력지원기관, 고령자인재은행, 지방노동사무소 등 노인취업관련 기관과 상시 연계체계 확립
참고문헌
- 김성호, 재가노인복지사업의 활성화 방안에 관한 연구, 동아대학교, 2007
- 김희정, 노인취업지원정책의 활성화 방안에 관한 연구 : 노인일자리사업을 중심으로, 부산대학교, 2011
- 류장근, 우리나라 노인보건복지 사업의 현황과 개선방안, 동주대학, 2004
- 박태룡, 지역 노인보건복지사업의 현황과 과제, 대구경북연구원, 2001
- 보건복지부, 노인보건복지 사업안내, 보건복지부 노인정책과, 2011
- 한국보건사회연구원 건강증진기금사업지원단 외 1명, 노인복지 관련 시설을 활용한 노인건강증진사업 모형 개발에 관한 연구, 한국보건사회연구원, 2007
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