의료전문직과 역할갈등 및 팀 협력활동

팀의 목적‘전인적인 치료를 목적으로 고통 받는 환자와 가족을 위한 상당과 의료봉사 및 자선활동 등을 통하여 숭고한 가톨릭중앙의료원의 이념을 실천하고자 하는 것’을 조직의 목적으로 내세우고 있다.4) 직원현황현재 팀장 1명, 사회사업가 3명, 수련사회사업가 2명이 근무하고 있다.5) 주요업무사회사업과 의뢰기록 각 임상진료과의 환자 진료과정에서 사회사업과 의뢰기록 양식에 적힌 문제 해결을 위해 사회사업팀의 협력이 필요하다고 판

활동을 계획하고 의사전달을 하는 등의 상호작용을 통해서 이루어진다. 여러 분야가 상호작용하는 협력은 공식적으로 혹은 비공식적으로 이루어질 수 있다. 구조화되고 공식적인 협력의 형태가 팀(team)이며 공식적인 팀이 함께 활동하는 것을 팀워크(team work). 즉, 팀 협력이라고 한다.최근 들어 의료 환경 안에서 팀 협력이 증가되고 있지만, 여러 분야의 전문직들이 팀을 이루어 일을 하다보면 역할 갈등이나 기능의 혼선이 발생하여 팀의 목적을 달성

팀 협력을 통해 질병을 가진 개인과 그 가족을 대상으로 사회사업의 전문적 방법을 활용하여 환자와 가족의 사회 기능을 향상시키고 나아가 질병의 예방과 치료, 재활 등의 다양한 활동들을 수행한다. 이러한 업무를 수행하기 위해서는 의사, 간호사, 약사, 영양사, 심리학자, 언어치료사, 물리치료사, 작업치료사, 사회복지사 등의 다양한 전문 인력이 보건의료팀을 이루어 협력해야한다. 여러 분야의 전문직들이 팀을 이루어 일을 하다보면 역할 갈등

의료사회사업가협회에서 분리되어 1992년 2월 정신의료사회사업학회 발기인 대회를 갖게 되었다. 그 과정을 통해 정신의료사회사업가 그룹은 대학에서 임상을 주도하는 교수들은 물론 대한의료사회사업가협회와도 불편한 관계를 갖게 되었다. 또한 정신의료분야에서 일하는 사회복지사들은 정신과의사들처럼 주도적인 역할을 하고 있지 않았을 뿐 아니라 임상심리사, 정신간호사라는 다른 전문직과 함께 일하고 있다. 다른 전문직들과의 협력활동은

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