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사회복지행정론-휴먼서비스 조직이 이윤을 추구하는 경영조직에서 개발된 경영관리 실천과 원칙을 채택함으로써 얻는 이점과 문제점 및 문제점을 극복하기 위한 대안에 대해 논하시오
행정학의 주요 이론으로 등장하였다.인간관계론의 핵심을 조직사회학자인 Etzioni(1964)는 다음과 같이 정리하였다(Netting etal., 2004: 221).‧ 첫째, 생산성 수준은 심리사회적 능력이 아니라 사회적 규범에 의해 규정된다.‧ 둘째, 경제 외적 보상과 제재가 근로자의 행동에 심대한 영향을 준다. 반면에 경
5페이지 | 2,000원 | 2024.02.10
이론은 무수히 많고 국내학자들의 이론도 다양하며 각기 특점, 장점을 지니고 있다. 따라서 본서에서는 사회복지행정가가 어떠한 주어진 상황에서 어떠한 조직을 구축하고 어떻게 운영하는 것이 가장 올바른 경정인가라는 측면에서 관련된 이론을 소개하고 각각의 가능성(장점)과 한계성(단점)을 고찰
17페이지 | 1,000원 | 2015.06.27
[사회복지]사회복지행정론의 전통적 이론과 현대적이론을 기술하시오
과 제 명사회복지행정론의 전통적 이론과 현대적이론을 기술하시오. 어떠한 학문분야 연구이던 여러 가지 견해가 존재하기 마련이다. 이러한 견해들은 흔히 접근방법이라는 용어로 표현되어 왔는데 접근방법은 간단히 어떤 분야의 연구방향을 정해주고 문제와 자료의 선정기준을 의미하는 것이라
4페이지 | 1,200원 | 2011.03.18
조직에도 커다란 타격을 주게 되어, 국가의 존립 자체에도 위기를 가져올 수 있다. 따라서 현대 사회에 있어서 도시 재난의 위험성과 이에 대한 도시 재난 관리의 중요성을 인식해야 할 것이다. 이에 여기서는 재난관리의 이론적 고찰과 함께 우리나라와 외국의 재난 사례 및 그 관리 체계 현황을 살펴
28페이지 | 1,000원 | 2007.03.23