[독후감, 경영서적] Good To Great 요약

독후감-짐 콜린스의 『Good to Great』는 비즈니스와 경영학 분야의 고전이 된 경영서다. 이 책은 왜 어떤 회사는 좋은 회사에서 위대한 회사로 도약할 수 있는 반면 다른 회사는 평범한 회사로 남아 있는지 탐구합니다. Collins와 그의 팀은 15년 동안 지속적으로 위대함을 달성한 회사들이 공유하는 특성을 식별하기 위해 광범위한 연구를 수행했습니다.이 책의 핵심 통찰력 중 하나는 5단계 리더십의 중요성입니다. 훌륭한 회사는 개인적 겸양과 직업적 의

경영을 위해 가장 필요한 것 3가지를 적어내라는 퀴즈를 내신 적이 있다. 그 때에도 가장 첫 번째로 꼽았던 것이 인재였다. 물론 자본과 같은 물질적인 면도 중요하겠다. 하지만 기업을 위대하게 만들 수 있는 인재가 있다면 자본과 같은 물질적인 요건들은 시간이 지나면서 저절로 채워지게 될 거라고 생각한다. 하지만 충격적으로 와닿았던 문구도 있었다. 그것은 어떤 목적을 정해놓고 그에 맡는 인재를 뽑아야 하는 것이 아니라, 인재를 뽑은 후 어떤

경영학 서적을 넘어 인생을 기쁨과 행복으로 충만하게 하고자 하는 사람들에게 도움이 되는 책이며 삶에 관한 진실이기 때문이다. 짐 콜린스가 말한 것처럼 우리가 위대해 져야 하는 이유는 단순하다. 위대한 것이 그러지 않는 것 보다 절대로 어렵지가 않으며 동시에 자신의 모든 일들에 의미를 부여하고 존재에 가치를 두어 감동을 느끼고자 하는 마음만 있다면 우리에게 위대해 지지 말라고 하는 것은 공기를 차단하는 것과 같기 때문이다. 기업뿐만

Built to Last와 Good to Great, 그리고 국내기업 비교연구롯데칠성의새로운 도전과 필요한 요건들경영전략 권구혁 교수님 B반 4조Built to Last와 Good to Great, 그리고 국내기업 비교연구㈜ 롯데칠성차례1. 요약 2. 들어가며 3 주제선정이유/ 과정 4. 롯제칠성에 대하여 5. 롯데칠성의 2001년6. 롯데칠성 방문기7. 롯데칠성이 현재 처해있는 상황과 전략 분석 8. Good to Great에 비추어본 롯데칠성 9. Built to Last에 비추어본 롯데 칠성 10. 롯데칠성이 앞으로 위대한

to last 요소들을 충분히 갖추고 있는 유한킴벌리는 이제 P&G와의 전쟁을 통해 얻게 되었던 변화된 기업 전략을 원활하게 활용하여 계속되는 기업생존을 유지함에 앞서 Good to Great의 단계에 접어들 것으로 예상한다.본 보고서 작성시 협조적인 태도로 인터뷰에 응해주신 이철혁 유한킴벌리 본사 기획실장님께 감사를 드리며, 이번학기에 실제 기업에 뛰어들어 미래의 기업가가 될 재목을 만들어주신 권구혁 교수님께 감사의 말씀을 드리며 본 보고서를 마