문헌선택 동기 및 목적
조직행위관리 개인과제를 위해 추천도서 목록을 살펴보던 중 70권의 많은 책 중에서 내 눈에 가장 먼저 들어온 것은 ‘씨티그룹 그 열정과 도전’이라는 책이었다. 얼마 전 GE International Korea 인사부문에서 재직 중이신 홍영대 상무이사께 들었던 강연이 떠올랐다. ‘열정과 리더십, 그리고 변화’라는 주제의 강연이었는데 열정이란 어떠한 일에 얼마만큼의 시간을 쏟아 붓느냐가 척도라는 말씀이 기억에 남았다.
한미은행의 인수로 우리나라 국민들을 긴장시켰던 씨티그룹. 전 세계에서 가장 이익을 많이 내는 회사 중의 하나인 씨티그룹은 세계 제1의 금융그룹이 되었다. 현재 씨티그룹의 존재가 미국과 미국 국민을 위험에 빠트리게 한다고 믿는 사람이 있을 정도로 현재 씨티그룹의 영향력은 막강하다. 씨티그룹이 비틀거리기라도 하면 미국 정부가 금융공황을 우려해 구조하지 않을 수 없다는 것이다.
참고문헌
아메이 스톤․마이크 브루스터, 씨티그룹 그 열정과 도전, 황금부엉이, 2005, 359p.
김성국, 조직과 인간행동, 명경사, 2006, 525p.
그마, e비지니스 사업까지 정말 세계적인 CEO라고 불러도 과언이 아닐 정도다.하지만 아쉬운 점이 있다면 그가 가족을 소홀히 했다는 점이다. 회사 일로 바쁘기 때문에 첫 번째 부인과 이혼을 하고 두 번째 결혼을 한 것이 아쉬웠다. 물론 그 내면에는 여러 가지 이유가 있겠고 내가 상관할 바는 아니지만 기업은 잘 관리해서 세계적인 기업으로 성장시켰는데 그렇게 가정은 관리하지 못한 점이 정말 아쉬웠다. 우리 나라의 현대 그룹 고 정주영 명예회장
열정을 불어넣어주는 세계적인 동기부여가가 되겠다는 자신의 꿈을 결코 접어본 적이 없습니다. 그는 성공과 실패에 대해서 이렇게 말하고 있습니다.대부분의 사람들은 특정한 분야에서 최고가 되려고 하기 보다는 그냥 취미 삼아 해보는 수준에서 그칩니다. 사실 나는 인생에서 실패하는 가장 큰 이유는 사소한 일에 목숨을 걸기 때문이라고 믿습니다.B. 책의 주요 내용이 책은 세 번째 읽고 적어봅니다.워낙 두꺼운 책이라 읽어내기조차 만만치
그 효과를 톡톡히 얻고 있다. 두리정, 리처드 최, 최고은이 직접 디자인한 한정 상품 판매 수익금 전액은 SFDF 장학금이라는 이름으로 후배 디자이너들을 위해 기부했다.3) 채용1. 신입사원 채용①채용시기신입사원 채용은 매년 상/하반기에 주로 실시하는 정기채용과 경영환경 및 조직변화에 따라 수시로 실시하는 상시 채용이 있다.②채용공고채용공고는 ‘제일모직 홈페이지(www.cii.samsung.co.kr)나 ‘삼성그룹 채용 사이트(www.dearsamsung.co.kr)’를 통
그만두고 나서도 또 일을 해줄 수 없냐며 연락이 오곤 합니다.학교생활“열정으로 도전하자!”고등학생 때 진주 남강 유등축제 창작 유등을 만들어 동상을 받았습니다. 축제 때는 혼자 노래를 불렀는데 반응이 좋아 2등을 하였고, 대학생이 되어 축제 장기자랑에 나가 1등을 하였습니다. 작년에는 MBC에서 하는 가요 프로그램에 나가 TV에도 나오며 연말 결선까지 진출하였습니다. 항상 열정을 가지고 도전하여 좋은 결과가 나와 앞으로도 하는 일에 대
읽고 난후에 그 책에서 독자들에게 전하고자 하는 메시지가 뭔가를 깊이 생각하고 내가 책의 주인공일 때 어떤 자세로 처신할 것인가를 생각하면서 음미한다면 훨씬 좋은 결과 가 나올 것이다. 즉 책을 읽고 난 후에 그 책에서 느낀 소감을 적는 것을 독후감이라고 할 수 있다. 따라서 독후감은 책의 내용이나 줄거리를 요약해서 적은 것이 아니다. 어디가지나 책을 읽고 난 뒤의 마음의 움직임을 현실에 비추어 솔직하게 적은 것이 독후감이다. 책의 내
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