오다 노부다가의 카리스마 경영

카리스마라는 책 겉표지에 대한 동경? 카리스마 모든 남자들이 가지려 하지만 내적인 영항 없이는 아무런 인정또한 받지 못하는 그런말이다. 진정한 카리스마 그리고 어떠한 행동과 그리고 결과들로 인하여 오다 노부나가 라는 사람이 후세 역사가라 지칭 받을수 있는 사람들에게 이러한 호칭을 받을수 있는지 궁굼해서 책을 접하게 되었다. 우선 책에 간단한 내용을 짧게 소개 한다면 결국 경영에는 자본과 기술, 그리고 인적 자원의 활용이라는 세

경영 전략!”오다 노부나가의 카리스마 경영▣ 저자 도몬 후유지1927년 일본 도쿄에서 태어났다. 도쿄 도청에서 근무하다 작가로 활약하기 시작했다. 수많은 역사적 자료를 섭렵, 일본 각지에서의 정력적이고 면밀한 취재를 토대로 쓰여진 그의 저서는 역사의 사각지대에 묻혀있던 새로운 사실들을 독자들에게 전해준다. 도청에서 근무하던 시절에는 도쿄 도지사의 오른팔로서 행정적 수완을 마음껏 발휘했고, 재직 중에 아쿠다가와 상 후보에 오르

오다 노부나가 >◆시대배경무로마치 막부의 힘이 분열되는 전국시대에는 하극상에 의한 무력세력이 등장하였다.무사계급은 보다 많은 영지를 확보하기 위해 전쟁을 계속 하고 있었다. 오다 노부나가는센고쿠 시대라 불리는 난세를 풍미한 영웅중 한명으로 일본인이 가장 좋아하는 역사적 인물 1위,일본 경영자들이 뽑은 ‘경영자에 가장 어울리는 인물1위’로 뽑힌 인물이다.우리나라에서는 임진왜란을 일으킨 히데요시와 에도막부의 초대쇼군인

카리스마를 통해 심복들의 권력을 견제하며 전제적 통치를 했다. 즉 오늘날로 말하자면 강력한 카리스마를 가지고 직원들의 일거수일투족을 감시하는 지도자이다. 반면 처칠은 자신의 권력을 타인에게 분배하면서, 적재적소에 가장 뛰어난 인사를 배치하는 지도자이다. 이것이야말로 현대의 전문 경영인에게 가장 필요한 자세이며 가장 이상적인 민주적 경영 형태이기도 하다. (4) 오다 노부나가 오다 노부가나는 현대의 정치가나 CEO가 아니고 일본

오다 노부나가는 울지 않는 두견새는 죽여야 한다고 했고, 도요토미 히데요시는 어떻게 해서든 울게 만들어야 한다고 했고, 노부나가는 울을 때 까지 기다려야 한다고 하였다.오다 노부나가는 장기간에 걸친 전국전란의 시대에 통일의 한 획을 그은 전제무장으로서 수 많은 정책을 과감하게 실시한 당대의 카리스마 넘치는 혁신가였다. 즉 전에 없던 제도들을 과감하게 실시함으로써 전구통일을 이루어서 후에 히데요시와 도쿠가와가 일본을 지배하는