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2023학년도 2학기 성사랑사회 공통형 중간과제입니다. 1) 성사랑사회 과제 참고문헌에 제시된 저서 중 를 선택하여 독후감을 작성한 자료입니다. 2) 책의 내용을 통해 본인의 의견을 주 내용으로 작성한 독후감입니다.3) 에 나타난 주제별로 나누어 목차를 작성하였습니다.4) 글자크기: 11포인트, 줄간격 160% 작성5) 2023학년도 2학기 성사랑사회 공통형 중간과제에 좋은 참고자료가 될 것입니다.2023년 2학기 성사랑사회 중간과제물Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론1. 코로나 시대의 페미니즘: 현대 문제를 페미니스트의 시각에서 조망하다2. 페미니즘 운동의 확장1) 여성 범주의 복잡성과 페미니즘의 현대적 논쟁2) 페미니즘 운동의 횡단적 연대와 그 확장의 전략3. 페미니즘이 기획하는 포스트 코로나 사회1) 코로나19의 그림자 아래 재난의 불평등성2) 프런트라인의 여성 노동자들: 팬데믹의 중심에서의 투쟁4. 신자유주의적 페미니즘을 넘어서1) 신자유주의 시대 속에서의 페미니즘과 안전의 재해석2) 나쁜 페미니스트와 현대 페미니즘 운동의 다양성3) 페미니즘의 대중화와 개인화의 복잡한 관계5. 을 읽고 난 후 본인의 생각Ⅲ. 결 론 Ⅳ. 참고문헌2023년 2학기 성사랑사회 중간과제물Ⅰ. 서 론 세계는 코로나19라는 전례 없는 팬데믹의 고비를 겪으면서 여러 면에서 큰 변화와 도전을 경험하게 되었다. 그 중심에서 더욱 강조되는 주제 중 하나가 바로 페미니즘이다. 이는 단순히 여성의 권리나 성 평등의 문제만을 넘어서, 팬데믹이 가져온 구조적인 사회 변화 속에서 새롭게 조명되는 불평등과 그 해결의 방향성에 대한 깊은 고찰이 필요함을 알려주는 신호이다. 전 세계적으로 코로나19는 기존의 사회적 구조와 경제 활동의 흐름을 깊게 흔들었다. 재택근무의 확산, 사회적 거리 두기, 경제적 불확실성의 증대는 모두 우리의 일상, 노동, 그리고 사회 구조에 큰 변화를 가져왔다. 그런 변화 속에서 두드러지게 된 사실은, 이런 위기 상황은 모든 사람에게 동일하게 영향을 미치지 않는다는 것이다. 오히려, 기존에 불평등하게 설정되어 있던 구조 속에서 몇몇 특정 집단, 특히 여성들은 그 부담과 충격을 더 크게 받아들이게 되었다. 페미니즘의 관점에서 보면, 코로나19는 세계의 여성들에게 더 많은 가사 노동의 부담, 재택근무와 육아의 복합적인 고려, 그리고 프런트라인에서의 노동 위험 등 다양한 도전을 야기했다. 이러한 측면에서, 팬데믹은 여성들이 기존에 경험하던 불평등을 더욱 부각시키는 도구로 작용하게 된다. 하지만책에서 볼 수 있듯이 도전과 불평등성 앞에서, 여성들은 단순히 피해자로 남아있지 않았다. 전 세계 여성들은 이 위기의 순간에도 페미니스트의 가치와 원칙을 바탕으로 적극적으로 투쟁하며 변화의 중심에 서게 되었다. 이러한 과정 속에서 코로나 시대의 페미니즘은 단순히 성별 간의 불평등 문제를 지적하는 것을 넘어서, 어떻게 이러한 불평등을 극복하고, 더 나은 세상을 만들어갈 수 있을지에 대한 새로운 질문과 탐색을 시작하게 되었다.Ⅱ. 본 론?1. 코로나 시대의 페미니즘: 현대 문제를 페미니스트의 시각에서 조망하다은 코로나19 팬데믹이 전 세계적으로 가져온 미묘하고도 광범위한 변화들을 페미니즘의 렌즈를 통해 세심하게 분석한다. 이 팬데믹은 단순히 건강 위기만을 초래한 것이 아니라, 기존의 사회 구조와 그 안에서의 불평등 문제를 더욱 도드라지게 드러내면서 새로운 사회적 도전과제들을 제시하고 있다. 이 책에서는 특히 성 불평등이라는 주제를 중심으로, 코로나19 상황 속에서 어떻게 여성들이 영향을 받았는지, 그리고 그들이 이러한 위기 속에서 어떻게 대응하고 있는지를 깊이 들여다본다. 팬데믹이라는 전례 없는 상황 속에서도코로나 시대의 페미니즘, 김은실 등, 휴머니스트, 2020.
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(생활법률, 공통)1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 기술하였습니다. (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 기술하였습니다. 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. 1) 법률혼 2) 이혼숙려기간3) 재산분할청구권4) 조정전치주의5) 법정상속인6) 대습상속인7) 유류분8) 근로계약9) 최저임금제도10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.1) 지방노동관서 2) 노동위원회3) 국가인권위원회3. 참고문헌1) 법률혼 법률혼이란 결혼의 실질적 요건과 형식적 요건을 모두 갖추어 법에 의해 인정된 결혼을 말하는 것으로 즉, 법률혼은 결혼식을 거치고 관련 법률 및 규정에 따라 법적으로 인정받은 결혼이다. 결혼의 실질적 요건은 혼인의 의사, 결혼적령, 근친혼금지, 중혼금지 등을 포함된다. 그리고 결혼의 형식적 요건은 혼인신고를 하여 가족관계등록부에 기재되는 것이다. 법률혼은 법률적으로 유효한 결혼으로 일반적으로 정부 기관이나 종교 기관에서 결혼신고서 또는 결혼 허가증을 발급한 후에 체결된다. 법률혼은 관련 법률 하에서 권리와 의무가 규정되며, 이혼 절차 또한 법률적으로 정의되어 있다. 우리나라는 (1) 부당해고 구제노동위원회에 부당해고에 대한 구제를 신청할 수 있다. 사용자가 근로자를 부당해고하면 근로자는 부당해고가 있었던 날부터 3개월 이내에 지방노동위원회에 구제신청을 할 수 있다. 노동위원회는 구제신청을 받으면 지체 없이 필요한 조사를 해야 한다. 관계 당사자를 심문하고, 심문할 때는 관계 당사자의 신청이나 직권으로 증인을 출석하게 해서 필요한 사항을 질문 할 수 있으며, 관계 당사자에게 증거 제출과 증인 대한 반대 심문을 할 수 있는 충분한 기회를 주어야 한다. 노동위원회는 심문을 끝내고 부당해고 등이 성립한다고 판정하면 사용자에게 구제명령을 하여야 하며, 부당해고 등이 김엘림, 최용근, 「생활법률」(2020년 개정판), KNOUPRESS, 2020.7.김엘림최용근, 「생활법률 워크북 」(2019년 개정판), KNOUPRESS, 2019.7김엘림, 「2022년도 생활법률 핵심 학습자료 1부」 최정윤, 김형섭 외 1명, 알면통하는 생활법률, 자운, 2023김용국, 생활법률 상식사전, 위즈덤하우스, 2023박일환(2021). 슬기로운 생활법률, EBS한국교육방송공사허윤, 김상겸(2017), 생활법률 히어로, 넘버나인, 2017.찾기 쉬운 생활법령정보 홈페이지법제처 국가법령정보센터 홈페이지
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교재를 중심으로 다양한 문헌을 참고하여 과제물에 적합한 형식과 내용으로 정성을 다해 작성했습니다.구매자분들이 바쁜 일상 속에서도 양질의 리포트를 작성하시는 데 시간과 노력을 최소화할 수 있는 과제물입니다.리포트 작성에 참고하시어 좋은 성적 받으세요.^^문단 모양(왼쪽 여백 0, 오른쪽 여백 0, 줄간격 160%)글자 모양(굴림체, 장평 100%, 크기 11 pt, 자간 0%)행복하세요~1. 교재 7장(사회불평등과 계급계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 1)불평등의 개념2) 우리 사회의 소유불평등 문제2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오. 4. 참고문헌1. 교재 7장(사회불평등과 계급계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고,1)불평등의 개념평등(equality)은 권리, 의무, 자격, 조건 등 다양한 사회적 자원의 분배가 공평하고 동등한 상태이다. 그러나 모두가 똑같은 수준을 유지하거나 획일적 상태를 의미하지 않는다는 점에서는 균일(uniformity)이나 균등(evenness)과는 다르다. 평등과 반대되는 불평등(inequality)은 수평적, 수직적 측면을 포괄하는 차이의 개념을 전제하지만, 불평등은 수직적인 차이와만 연관된다. 즉, 단순히 성별, 국적별, 인종별, 지역별로 형성되는 차이가 불평등은 아니며, 이러한 차이에 기인해 사회적으로 기회나 조건이 달라지고 그에 따라 수직적, 서열적 차이가 생겨나면서 불평등이 발생하는 것이다.불평등이 실존하는 수직적 차이라면, 차별(differentiation)은 특정한 차이에 수직적인 구별이나 위계서열을 부과하는 행위나 상태를 의미한다. 차별이 불평등을 낳는다고 말할 수 있다. 차별은 자원분배의 불평등뿐 아니라 인격적이나 정신적 측면에서 무시나 멸시라는 심리적 모멸감을 줄 수 있다. 따라서 차별은 불평등을 포함하는 좀 더 넓은 개념으로 이해된다. 다만, 차별은 특정 개인이나 집단에 수직적 서열을 강제로 부과하고, 이에 따라 자원을 불평등하게 분배한다는 점에서 지배와 유사하다.2) 우리 사회의 소유불평등 문제사람들은 돈, 재산 등 경제적 부나 권력, 명예, 지위, 재능, 미모 등 희소한 자원의 보유 정도에 따라 불평등할 수 있고, 어떤 활동이나 일을 할 수 있는 권리, 자격, 기회가 얼마나 주어지느냐에 따라 불평등할 수도 있다. 전자가 소유불평등이라면, 후자는 기회불평등이라고 할 수 있다. 우리사회는 최근 들어 양극화 현상이 사회문제로 부각될 만큼 소유불평등이 심각하다. 이러한 소유불평등은 기회불평등과 상호작용하여 악화 또는 개선될 수도 있지만, 우리사회는 형식적인 기회 평등은 어느 정도 있지만, 실질적으로는 기회불평등 사회라는 점에서 소유불평등은 갈수록 더 심해질 수밖에 없을 것이다.인간과사회, 한국방송통신대학교출판문화원, 2021.황경식(2018). 존 롤스 정의론. 쌤앤파커스.토마 피케티(2014). 21세기 자본. 글항아리.조지프 스티글리츠(2013). 불평등의 대가. 열린책들.자산불평등의 심화와 해소대책 http://www.peoplepower21.org/Welfare/1690061
인간과사회 방송통신대학교 2023학년도 2학기 공통형 과제1. 교재 7장(사회불평등과 계급계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오. - 우리 사회의 불평등 문제 중 노동의 불평등의 문제를 교재 내용을 중심을 분석하였습니다.- 이러한 노동의 불평등 현상에 영향을 주는 사회구조적요인에 대해서 분석적인 글을 작성하고, 이를 바탕으로 이러한 현상이 우리의 삶에 어떠한 영향을 미치는지에 대해서 구체적으로 작성하였습니다.- 인간과사회 교재와 강의 내용을 충분히 이해하고 이를 바탕으로 체계적으로 작성한 자료입니다.- 글자크기 11포인트 줄간격 160으로 작성하였습니다.- 인간과사회 과제 작성시 참고하시면 많은 도움이 될거라 생각합니다.인간과사회 Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교재 7장(사회 불평등과 계급계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사1) 교재 제7장(사회 불평등과 계급, 계층) 내용 요약2) 우리 사회의 불평등 문제를 묘사 ? 노동의 불평등 문제2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회 불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명1) 교재 3장(사회를 바라보는 관점들) 내용 요약2) 사회 불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명① 고용 구조의 불균형 현상② 교육 구조의 불균형 현상③ 사회 가치의 고착화 현상3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술1) 경제적 불평등의 문제2) 사회 계층의 고착화 현상3) 사회 불안정성의 증대Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회 불평등은 현대 사회에서 여전히 심각한 문제로 남아있다. 이 글에서는 그 중에서도 한국 사회에서의 노동의 불평등 문제를 살펴보고자 한다. 노동의 불평등의 문제는 사회적 계층과 불평등을 형성하고 강화하는 중요한 요소 중 하나로 여겨진다. 이는 사회 구조적인 요인에 의해 영향을 받으며, 이로 인해 저소득층과 고소득층 사이의 격차가 확대되고 있는 것이 현실이다. 이러한 노동의 불평등의 원인을 사회적 구조 속에서 찾아보고자 한다.먼저, 교재 7장 사회 불평등과 계급계층을 읽고 교재 속에서 이야기하고 있는 사회 불평등의 개념과 사회 속에 존재하고 있는 계급과 계층에 대해서 이해하고자 한다. 내용 요약을 통해 이를 분석하고, 이를 바탕으로 우리 사회의 노동의 불평등의 문제에 대해서 논의해 보도록 하겠다. 그리고, 교재 3장 사회를 바라보는 관점들을 읽고 현재 우리가 겪고 있는 노동의 불평등의 문제를 사회적 관점을 통해 분석해 보면서 노동의 불평등의 문제의 원인을 고용 구조의 불균형 현상, 교육 구조의 불균형 현상, 그리고 사회 가치의 고착화 현상을 중심으로 분석해 보고자 한다. 그리고 이러한 내용을 바탕으로 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지를 경제적 불평등의 문제 현상, 사회 계층의 고착화 현상, 그리고 사회 불안정성의 증대를 중심으로 살펴보고자 한다.정준영, 백영경, 정태석방송통신대학교출판문화원 2021김영재, 신미애윤성사 2022남정화. 의 노동시장 유연성 제고에 대한 사례연구. 서강대학교 공공정책대학원,2008김종환. 한국 노동운동의 사회적 신뢰를 위한 방안 연구. 한양대학교 행정,자치대학원. 2009임선섭. 비정규직의 사회적 문제와 해결 방안. 고려대학교 노동대학원,2011
인간과사회, 사회불평등과 계급 계층, 우리 사회의 불평등, 사회를 바라보는 관점들, 사회불평등에 영향, 인간과사회 2023
방송통신대, 방통대, 중간과제물 입니다.최근에 대두되고 있는 생성 AI는 인공지능의 한 분야로서, 기존의 데이터를 기반으로 새로운 정보나 작품을 만들어내는 기술을 지칭합니다. 이 기술은 대부분 딥러닝과 같은 심층학습 알고리즘을 사용하여, 기존에 있던 패턴을 학습하고 이를 기반으로 새로운 내용을 생성합니다.이러한 생성 AI 기술은 다양한 분야에서 활용되고 있으며, 그 예로는 이미지와 비디오 생성, 텍스트 생성, 음악 작곡 등이 있습니다. 특히 텍스트 생성 분야에서는 OpenAI의 GPT-3 같은 모델이 대표적인 예로 꼽힙니다.Goodfellow, I., Bengio, Y., Courville, A., & Bengio, Y. (2016). Deep learning (Vol. 1). MIT press Cambridge.Marr, B. (2018). How much data do we create every day? The mind-blowing stats everyone should read. Forbes.Russell, S., & Norvig, P. (2016). Artificial intelligence: a modern approach. Malaysia; Pearson Education Limited.Kaplan, A., & Haenlein, M. (2019). Siri, Siri, in my hand: Who’s the fairest in the land? On the interpretations, illustrations, and implications of artificial intelligence. Business Horizons, 62(1), 15-25.Bostrom, N. (2014). Superintelligence: Paths, dangers, strategies. OUP Oxford.Helbing, D. (2019). Societal, economic, ethical and legal challenges of the digital revolution: From big data to deep learning, artificial intelligence, and manipulative technologies. In Towards digital enlightenment (pp. 47-72). Springer, Cham.Searle, J. R. (1980). Minds, brains, and programs. Behavioral and brain sciences, 3(3), 417-424.Fosch-Villaronga, E., & Heldeweg, M. (2020). Legal and Regulatory Dimensions of Human and Non-Human Aspects in Social Robotics: SIREN’s Three-Pronged Model. International Journal of Social Robotics, 1-15.Vincent, J. (2019). OpenAI’s GPT-2: the model, the hype, and the controversy. The Verge.Vaswani, A., Shazeer, N., Parmar, N., Uszkoreit, J., Jones, L., Gomez, A. N., . & Polosukhin, I. (2017). Attention is all you need. Advances in neural information processing systems, 30.
방송통신대, 방통대, 중간과제물 입니다.1. 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오(6점).2. 개인의 직업능력이 갖추어야 할 2가지 영역으로 개인적 기능과 업무능력이 있다. 각각의 내용은 무엇이며, 어떤 차이점이 있는지 서술하시오.(6점)3. 가족간 분업과 노동결정의 특징에 대해 서술하시오(6점).4. 2008년 금융위기 이후 선진국의 노동시장에 실질임금과 소득불평등의 변화 양상에 대해 서술하시오(6점).5. 사업장에서 자동화 등 기술혁신의 활용이 고용에 어떠한 영향을 미치는지 서술하시오(6점).1. 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오(6점).완전경쟁시장에서 기업의 단기 및 장기 노동수요 결정 요인과 그들 사이의 차이점을 이해하기 위해, 첫째로 완전경쟁 시장의 특성을 알아볼 필요가 있습니다. 완전경쟁 시장은 개별 기업이 시장 가격에 영향을 줄 수 없으며, 모든 정보가 투명하다는 가정하에 작동합니다.단기 노동수요 결정은 주로 현재의 생산량 및 시장에서의 수요에 의해 좌우됩니다. 단기간에 기업은 생산용 자본의 양을 변경할 수 없으며, 노동을 추가하거나 줄이는 것을 통해 출력량을 조절하게 됩니다. 기업의 단기 노동수요곡선은 일반적으로 마이너스 기울기를 가지며, 이는 노동의 한계생산력이 감소하기 때문입니다 (Mankiw, 2014).
방송통신대, 방통대, 중간과제물 입니다.창업기업의 설립과 성장 과정에서 창업자금 조달은 창업가에게 매우 중요한 과제이자 역할입니다. 창업 초기에는 특히 내부 자금 조달이 큰 비중을 차지하는데, 여기에서 부트스트래핑이 큰 역할을 합니다.부트스트래핑이란, 기업이 외부 자본 조달 없이 자체적으로 생성한 수익이나 창업자 개인 자금 등을 활용하여 사업을 운영하는 방법을 의미합니다. 이 방식은 초기 사업 리스크를 줄이면서도 기업의 자율성을 유지할 수 있게 해주는 큰 장점이 있습니다. 부트스트래핑은 창업자가 비즈니스 모델을 철저히 검증하면서 자금 운용에 있어서 신중하게 접근할 수 있게 합니다. 이러한 절차는 창업기업이 성장 단계로 진입할 때, 보다 견고한 기반 위에 사업 확장을 추진할 수 있도록 돕습니다.창업기업이 성장 단계에 접어들면, 더 큰 자금이 필요하게 됩니다. 이 시점에서 창업기업은 외부 자금 조달 원천을 찾게 되는데, 주요한 원천으로는 엔젤투자자, 액셀러레이터 및 벤처캐피털이 있습니다.
방송통신대, 방통대, 중간과제물 입니다.1. 기후변화의 이해(기본적 내용 및 현황) 2. 기후변화 대응 국제협약(주요 이슈 / 국가별 입장 / 국제협약/ 이행과정 및 장애요인 등)3. 우리나라의 입장 4. 우리 정부의 대처과정에 대한 평가1.기후변화의 이해(기본적 내용 및 현황) 기후 변화와 관련하여 국제 협약의 중요성은 높아지고 있습니다. 지구온난화와 기후 변화에 관한 정부 간 협약(IPCC)이 발표한 기후변화 2014: 과학적 기초 보고서에 따르면, 인간 활동으로 인한 온실가스 배출이 기후 변화의 주된 원인으로 지목되고 있습니다. 이에 따라, 다양한 국제 협약과 협력이 이루어지고 있으며, 우리 나라 역시 이러한 글로벌 협력에 적극 참여하고 있습니다.우리 정부는 이 문제에 대응하기 위해, 기후 변화에 대한 다양한 국제 협약에 참여하고 있습니다. 특히, 파리 협정은 기후 변화 대응의 주요 국제 협약으로, 2015년에 채택되어 2016년부터 시행되기 시작했습니다. 이 협정은 전 세계 국가들이 기후 변화를 완화시키고, 그 영향에 적절하게 대응하기 위한 협력체계를 마련하는데 그 목적이 있습니다.한편, 우리 정부는 국가적 차원에서도 다양한 대책을 마련하고 있습니다. 우리 나라는 2030년까지 온실가스 32.5% 감축을 목표로 하는 제3차 온실가스 감축목표를 설정했습니다. 이러한 목표 달성을 위해, 정부는 친환경 차량 보급 확대, 재생에너지 활용 촉진 등 다양한 정책을 시행하고 있습니다.
최근 대두되고 있는 생성 AI의 정의를 3줄 내지 4줄로 요약하고, 이 생성 AI가 문화산업에 미칠 영향에 대하여 귀하의 생각을 기술하시오.- 목차 -I. 서 론II. 본 론1. 생성 AI의 정의2. 생성 AI가 문화산업에 미칠 영향III. 결 론참고문헌** 함께 제공되는 참고자료 한글파일 **1. 이 생성 AI가 문화산업에 미칠 영향.hwp2. 이 생성 AI가 문화산업에 미칠 영향2.hwp3. 최근 대두되고 있는 생성 AI의 정의.hwp4. 최근 대두되고 있는 생성 AI의 정의2.hwp5. 서론 작성시 참조.hwp6. 결론 작성시 참조.hwp7. 서론 작성시 참조2.hwp8. 결론 작성시 참조2.hwpI. 서 론ChatGPT 등의 생성형 인공지능(Generative AI)이 확산되고 있다. 생성형 AI는 인간과 유사한 방식으로 언어를 이해하고 생성할 수 있는 기술이다. 초거대AI 경쟁을 촉발한 것은 오픈AI가 2020년 5월 내놓은 GPT-3로 언어처리에 특화한 범용AI다. 생성 AI(Generative AI)는 대형 언어 모델(LLM) 이나 이미지 생성 모델(IGM, Image Generation Model)을 활용해 사용자가 원하는 무언가를 만들거나 생성하는 모든 기술을 의미한다. 생성 AI 를 설명하는 명확한 개념은 없지만 텍스트만 입력하면 원하는 글과 그림을 만들어주고 영상까지 만들어내는 AI로 이해할 수 있다.초거대AI는 그동안 우리 삶을 어떻게 변화시켰고 또 앞으로 어떤 변화를 초래할까. 새로운 UI와 새로운 지능! 4차 산업혁명이 제시하고 있는 정보통신의 새로운 패러다임이다. 점점 더 고성능화되어가는 스마트 단말기와 사물인터넷 그리고 인공지능은 어느새 우리 옆에 다가와 있다. 과거에 인간의 고유한 영역으로 여겨졌던 ‘예술’까지 AI가 보폭을 넓혀 오고 있다. 영화나 드라마 요약 서비스 등이 시도되고 있다. 생성형 AI를 활용한 창작 활동은 언론 및 미디어 산업에서도 큰 변화를 가져올 것으로 예상된다. 기존의 미디어 산업에서는 인간 기자들이 정보를 수집하고 기사를 작성하는 것이 일반적이었다. 뉴스의 경우 유통 플랫폼에 따라 길게도 짧게도 제공이 돼야 하는데, 같은 소재에 대해서 긴 형식의 뉴스, 짧은 형식의 뉴스 등 기사의 패턴을 학습하게 되면, 하나의 기사에 대해 각 플랫폼에서 요구하는 길이로 길이 조절이 가능하다. 소비자의 기호 및 관심도를 측정할 수 있는 수단을 적용하면 소비자가 선호하는 또는 좋아할 만한 콘텐츠를 추천할 수 있다. 이른바 시청자 맞춤형 서비스로서 소비자의 성별, 나이 등 사전 정보를 기준으로 즐겨보는 프로그램 및 콘텐츠 등을 분석해 소비자 본인도 정확히 모르는 선호 장르, 선호 인물, 선호 프로그램 유형 등을 분석한다.이 레포트는 최근 대두되고 있는 생성 AI의 정의를 3줄 내지 4줄로 요약하고, 이 생성 AI가 문화산업에 미칠 영향에 대하여 귀하의 생각을 기술하였다.II. 본 론1. 생성 AI의 정의생성형 AI란 인공신경망을 이용하여 새로운 데이터를 생성해내는 기술이다. 명령어를 통해 사용자의 의도를 스스로 이해하고 주어진 데이터로 학습, 활용하여 텍스트, 이미지, 오디오, 비디오 등 새로운 콘텐츠를 생성해내는 인공지능이다. 생성형 AI는 새로운 서비스와 제품의 개발을 가능하게 한다. 예를 들어 챗GPT를 활용한 챗봇 서비스는 고객 서비스 분야에서 활발하게 사용되고 있다. 또한 단순한 채팅을 넘어 챗GPT를 활용한 AI 번역, 문서 요약, 음성 합성 등의 서비스도 활발하게 개발되고 있어 이를 통해 생산성과 효율성을 높일 수 있다.구글의 트랜스포머 모델의 등장 이후 많은 대규모언어모델이 탄생했다. 방대한 양의 텍스트 데이터를 학습해 번역/생성 등 광범위한 자연어처리 작업을 높은 정확도로 수행할 수 있게 되었기 때문이다. 대표적으로 오픈 AI 의 GPT, 구글의 BERT, 메타의 OPT 등이 트랜스포머 아키텍처를 따르고 있다. 이후 텍스트 뿐 만 아니라 이미지/비디오 등의 다른 데이터를 학습하기 시작하면서 더 많은 영역에 응용될 수 있는 범용성을 갖게 되었다.- 중략 -
IT와경영정보시스템, 방통대IT와경영정보시스템, 방송대IT와경영정보시스템, IT와경영정보시스템과제물, IT와경영정보시스템과제, IT와경영정보시스템레포트, 2023년 2학기
창업기업의 설립과 성장 과정에서 창업자금 조달은 창업가의 매우 중요한 과제이자 역할이다. 이와 관련하여 창업기업 설립 초기 내부자금 조달 원천 중 하나인 부트스트래핑(bootstrapping)의 의미와 중요성에 대하여 서술하고, 창업기업 성장 단계별 주요 외부 자금 조달 원천인 엔젤투자자, 액셀러레이터(창업기획자) 및 벤처캐피털(중소기업창업투자회사)에 대하여 서술하시오.- 목차 -I. 서 론II. 본 론1. 부트스트래핑(bootstrapping)2. 외부 자금 조달 원천III. 결 론참고문헌** 함께 제공되는 참고자료 한글파일 **1. 벤처캐피털(중소기업창업투자회사).hwp2. 벤처캐피털(중소기업창업투자회사)2.hwp3. 액셀러레이터(창업기획자).hwp4. 액셀러레이터(창업기획자)2.hwp5. 엔젤투자자.hwp6. 엔젤투자자2.hwp7. 부트스트래핑(bootstrapping)의 의미와 중요성.hwp8. 부트스트래핑(bootstrapping)의 의미와 중요성2.hwp9. 서론 작성시 참조.hwp10. 결론 작성시 참조.hwp11. 서론 작성시 참조2.hwp12. 결론 작성시 참조2.hwpI. 서 론창업을 준비하고 있는 예비창업자들은 상당한 자본과 시간의 투자로 인하여 높은 위험을 감수해야 하므로 치밀한 준비와 체계적인 절차를 통해 창업에 임해야 한다. 벤처기업 창업은 국가경제 활성화에 중요한 역할을 하지만, 창업초기부터 여러가지 어려움을 겪게 된다. 많은 스타트업들은 제한된 자원으로 인해 창업 초기 어려움을 겪게 되며, 이는 곧 회사의 생존 여부와 직결된다. 창업시 창업자금의 조달능력에 의해 자금조달 규모가 결정되고 자금조달규모야 말로 사업규모를 결정하는데 핵심적인 요소가 된다고 할 수 있다. 부트스트래핑 방법은 스타트업 초기 외부의 자금 유입을 최소화하여 향후 발생하게 될 위험을 줄이고 내부적으로 자금 문제를 해결함으로써, 스타트업 초기에 겪게 되는 어려움을 극복하기 위한 하나의 접근 방법으로 설명하고 있다. 벤처기업은 고도의 기술기반 기업이기 때문에 기술개발에 막대한 비용이 들어간다. 설립 직후의 벤처기업은 생산설비가 없고 재고부담이 없어 많은 자금을 필요하지 않으나, 대부분 연구개발 단계에 있어 연구가 획기적인 제품으로 이어져 성공할지 여부가 불확실하기 때문에 자금조달이 어려운 시기이며, 기술개발을 위한 재원이 부족한 벤처기업에 대한 투자를 목적으로 운영되는 금융기관이 벤처캐피탈 회사(Venture Capital, VC)이다. VC는 벤처기업의 자금조달에 도움을 주어 매출액이나 순이익 성장 등 벤처기업 성공에 중요한 역할을 하고 있다. 그 이전에 엔젤투자나 엑셀러레이터를 통한 시드머니를 구축하는 단계를 지나면 벤처캐피탈을 통한 시리즈 투자 유치를 통해 자금을 조달한다. 다수의 투자자들을 대상으로 자금을 모으는 크라우드펀딩도 있다. 이 단계를 지나 IPO를 통과하면 대중투자시장으로부터 자금을 조달할 수 있다.이 레포트는 창업자금 조달 관련 창업기업 설립 초기 내부자금 조달 원천 중 하나인 부트스트래핑(bootstrapping)의 의미와 중요성에 대하여 서술하고, 창업기업 성장 단계별 주요 외부 자금 조달 원천인 엔젤투자자, 액셀러레이터(창업기획자) 및 벤처캐피털(중소기업창업투자회사)에 대하여 서술하였다.II. 본 론1. 부트스트래핑(bootstrapping)1) 의미신생 벤처기업은 정보의 비대칭성 및 높은 거래비용과 같은 시장 불완전성으로 인해 외부 금융에 대해 접근이 제한적이다. 또한 일부 창업가들은 기업에 대한 통제력을 잃을 수 있는 두려움 때문에 외부 자금 조달을 꺼리는 경우가 있다. 결과적으로, 대다수의 창업가들의 주요 과제는 많은 금액의 외부 금융을 끌어들이는 것이 아니라 가능한 외부 금융에 대한 의존과 필요성을 줄이는 것이다. 스타트업과 창업가는 부족한 자원을 획득하기 위해 다양한 방법을 시도하며, 그 중 하나의 접근 방식이 바로 부트스트래핑(bootstrapping)이다. 부트스트래핑(bootstrapping)이란 일반적으로 통계학에서 실제 조사 결과를 바탕으로 가상의 샘플링을 수행하고, 수행된 결과를 기반으로 하여 결과의 정확성을 평가하거나 분포를 추정하는 것을 의미한다. 그러나 창업 분야에서 사용되는 스타트업 부트스트래핑(startup bootstrapping) 또는 재무적 부트스트래핑(financial bootstrapping)은 신생 벤처 기업이 대규모 금융 및 외부 자금을 조달할 필요 없이 새로운 기회를 추구할 수 있게 하는 것으로 설명할 수 있다2) 중요성부트스트랩 비즈니스는 성장을 위해 외부 자금에 의존할 수 없으므로 가능한 한 빨리 수익을 창출해야 한다. 즉, 마케팅이나 제품 개발과 같이 수익을 창출하지 않는 활동보다 고객 판매나 서비스 제공과 같이 수익을 창출하는 활동에 우선순위를 두어야 한다. 부트스트랩 비즈니스가 성장하고 더 많은 수익을 창출하면 이러한 수익을 비즈니스에 재투자하여 추가 성장을 촉진하는 것이 중요하다. 여기에는 더 많은 직원을 고용하거나 마케팅 및 광고에 투자하거나 제품 제공을 확대하는 것이 포함될 수 있다. 부트스트랩 비즈니스는 경쟁력을 유지하기 위해 간결하고 민첩해야 한다. 즉, 간접비를 낮게 유지하고, 고객의 요구와 피드백에 신속하게 대응하며, 시장 상황에 따라 필요에 따라 비즈니스 모델을 기꺼이 전환할 수 있어야 한다.- 중략 -
중소기업창업론, 방통대중소기업창업론, 방송대중소기업창업론, 중소기업창업론과제물, 중소기업창업론과제, 중소기업창업론레포트, 2023년 2학기
(성사랑사회, 공통) 참고문헌에 제시된 저서 중 모두를 위한 페미니즘을 선택하여 독후감을 작성하였습니다. (모두를 위한 페미니즘의 독후감)- ‘모두를 위한 페미니즘’의 독후감 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ‘모두를 위한 페미니즘’의 독후감Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌세상 곳곳에서는 페미니즘에 대하여 다양한 시각에서 논쟁이 이어지고 있다. 이런 상황에서 벨훅스는 그의 저서 모두를 위한 페미니즘으로 페미니즘에 관해 관심과 이해의 폭을 넓힐 수 있게 해주었다. 이 책은 페미니즘 이해에 매우 유용한 책으로 이 분야에 중요한 자료를 제공해 준다. 저자 벨훅스는 이 책에서 페미니스트에 대해 풍부한 자료와 사례 그리고 철학적인 고찰을 통해 이를 설명하고, 페미니스트에 대해 쉬운 언어로 풀어내면서 독자들의 이해를 돕는다. 저자는 모두를 위한 페미니즘을 통해 페미니즘의 핵심 개념과 이론을 보다 명확하게 이해할 수 있게 해준다. 저자 벨훅스는 저서 모두를 위한 페미니즘에서 특별히 페미니즘을 모두를 위한 운동으로 제시하면서 성별, 인종, 사회 계층, 성적 지향과 상관없이 모든 사람에게 적용가능한 원칙을 제시한다. 또한, 페미니즘을 현실 세계의 문제와 연결지어모두를 위한 페미니즘, 벨훅스(지음), 이경아(옮김), 권김현영(해제), 문학동네, 2017.
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2023년 2학기 중간과제물공통교양과목 3학년, 4학년 생활법률본 자료는 표지(1page), 목차(1page), 본문내용(7page)로 구성되었으며, 글자크기(11pt), 줄간격(180%)로 작성되었습니다.1번 문항의 경우 4.5page로 구성되었고, 2번 문항의 경우 2page 분량으로 구성되었습니다. 분량 조절이 수월하도록 본문 내용의 핵심 답안에 분홍색으로 마크를 해 두었습니다.아울러, 교재 참고 부분은 본문내용 문장 끝에 각주표기 출처를 표기해 놓았습니다. 이상으로 과제물 작성에 많은 도움 되길 바랍니다.감사합니다.1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. 1) 법률혼 2) 이혼숙려기간 3) 재산분할청구권 4) 조정전치주의 5) 법정상속인 6) 대습상속인 7) 유류분 8) 근로계약 9) 최저임금제도 10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오. 1) 임금체불을 당한 경우 2) 부당해고를 당한 경우 3) 직장 내 성희롱을 당한 경우 3. 참고 문헌 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오.2) 이혼숙려기간2008년 6월 22일 이후 가정법원에 이혼 의사의 확인을 신청한 당사자가 이혼 안내를 받은 날부터 이혼에 관하여 숙고하는 기간을 이혼숙려기간이라 한다. 이혼숙려기간은 양육하여야 할 미성년자인 자녀가 있는 경우 3개월, 자녀가 없거나 자녀가 성인인 경우에는 1개월이다(제836조 제2항). 가정법원은 폭력으로 인하여 당사자 일방에게 참을 수 없는 고통이 예상되는 등 이혼을 하여야 할 급박한 사정이 있는 경우에 이혼숙려기간을 단축 또는 면제할 수 있다(제836조 제3항)(교재, p24).정리해 보면, 이혼숙려기간이란 이혼하려는 당사자가 이혼의 최종적 결정을 유보하고 이혼에 대해 다시 한번 신중하게 돌아보도록 하기 위해 인정하는 일정한 기간을 뜻한다. 이혼이 이혼당사자뿐만 아니라 미성년 자녀, 사회ㆍ국가에 미치는 영향이 막대하므로 이혼에 관하여 충분히 숙고할 수 있는 시간을 주어 성급한 결정을 방지하고, 이혼을 하더라도 이혼의 결과에 대하여 충분히 고려하여 미성년 자녀의 양육 문제, 재산분할 등에 관하여 합리적으로 협의할 수 있는 시간을 확보해 주는 것이 필요하다는 취지에서 2007년 12월 21일 이혼숙려기간이 도입되었다.(중략).... 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.1) 임금체불을 당한 경우근로자가 임금, 퇴직금 등을 받지 못해 생계가 어려워지고 임금을 「근로기준법」에서 정한 바에 따라 지급하지 않아 임금체불 관련 분쟁이 발생하는 경우가 많다. 임금체불이 발생한 경우 근로자는 법원에 손해배상소송을 제기하여 사업주를 고소할 수 있으나 시간과 비용이 많이 든다는 단점이 있다. 이에 보다 신속하고 비용이 들지 않으면서 임금을 전부 또는 일부라도 받을 수 있도록 지방고용 노동관에서의 진정ㆍ고소, 임금우선변제 제도와 임금채권 보장제도를 이용할 수 있다(교재, p415).지방고용노동관서는 노동관계 법령의 준수를 위해 사업장에 대해 행정감독과 지도를 하는 일과 근로자의 진정을 처리하고 권리를 보호하는 업무를 담당하는데, 권리구제업무는 근로감독관에 의해 수행된다. 근로감독관은 노동관계 법령 위반 사건에 관해 「근로기준법」(제102조 제5항)과 「사법경찰관리의 직무를 수행할 자와 그 직무범위에 관한 법률」(사법경찰직무법, 제6조 제1항)에 따라 사법경찰관의 직무를 수행한다(교재, p416).기업이 파산선고를 받거나 도산하여 임금 지급불능 상태에 빠졌을 경우 근로자는 「임금채권 보장법」에 근거하여 고용노동부 장관이 사업주를 대신하여 근로자에게 지급하는 체당금을 받을 수 있다. 「임금채권 보장법」은 제7조(체불임금의 지급)에서 ‘사업장 규모 등 고용노동부령으로 정하는 기준에 해당하는 근로자가 제1항에 따라 체당금을 청구하는 경우 고용노동부령으로 정하는 공인노무사로부터 체당금 청구서 작성, 사실확인 등에 관한 법률 지원을 받을 수 있다(제5항)(교재, p419).1. 김엘림ㆍ최용근, 「생활법률」(2020년 개정판), KNOUPRESS, 2020.2. 김엘림ㆍ최용근, 「생활법률 워크북」(2019년 개정판), KNOUPRESS, 2019.3. 최기훈, 「생활법률상식(인생실전)」, 글샘, 2020.4. 생활법령정보, www.easylaw.go.kr.5. 법제처, www.moleg.go.kr.6. 국가법령정보센터, www.law.go.kr.7. 국가인권위원회, www.humanrights.go.kr.
생활법률, 방통대 생활법률, 이혼숙려기간, 재산분할청구권, 조정전치주의, 근로자의 임금체불, 직장 내 성희롱, 비사법적 권리구제기관, 법률구조기관, 임금체불 비사법적 권리구제기관, [2023 생활법률
심리학에게묻다 공통형 2023학년도 2학기 중간과제물1. 자신의 현재 사랑에 대해 소개하고 스턴버그(R. Sterberg)의 사랑의 삼각형 이론에 대해서 설명한 뒤, 자신의 현재 사랑을 스턴버그의 사랑의 삼각형 이론에 적용한 내용을 체계적을 정리하였습니다.2. 자신이 추구하는 사랑에 대해서 정리하고, 펙(M. S. Peck)이 제시한 참사랑에 대해서 정리한 뒤, 자신이 추구하는 사랑과 펙이 제시한 참사랑의 공통점과 차이점을 각각 비교하여 제시하였습니다.3. 스턴버그의 사랑의 삼각형 이론과 펙이 제시한 참사랑에 자신의 사랑을 적용하는 과정에서 느낀점과 배운점을 각각 제시하였습니다.4. 과제 지침사항에 맞추어 모든 내용을 체계적으로 자세하게 정리하였습니다.5. 글자크기(11pt), 줄간격(160%)로 작성되었습니다. 6. 2023학년도 2학기 심리학에게묻다 공통형 중간과제에 좋은 참고자료가 될 것입니다.심리학에게묻다Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 자신의 현재 혹은 이전의 사랑에 대해 스턴버그(R. Sterberg)의 사랑의 삼각형 이론을 적용하여 분석1) 자신의 현재 혹은 이전의 사랑2) 스턴버그(R. Sterberg)의 사랑의 삼각형 이론3) 자신의 사랑을 스턴버그(R. Sterberg)의 사랑의 삼각형 이론을 적용하여 분석2. 자신이 추구하는 사랑과 펙(M. S. Peck)이 제시한 참사랑의 공통점과 차이점을 비교1) 자신이 추구하는 사랑2) 펙(M. S. Peck)이 제시한 참사랑3) 자신이 추구하는 사랑과 펙(M. S. Peck)이 제시한 참사랑의 공통점과 차이점① 자신이 추구하는 사랑과 펙(M. S. Peck)이 제시한 참사랑의 공통점② 자신이 추구하는 사랑과 펙(M. S. Peck)이 제시한 참사랑의 차이점3. 적용과정에서 느낀점과 배운점1) 적용과정에서 느낀점2) 적용과정에서 배운점Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론사랑은 사람과 사람을 연결해 주는 다양한 감정의 복합체라고 볼 수 있을 것 같다. 사랑은 서로를 이해하고 존중하며, 서로의 행복과 성장을 촉진하는 관계를 형성하는 과정이며, 때로는 흥분과 안정, 기쁨과 고난을 함께하는 여정이 된다. 사랑은 말로 표현되는 것뿐만 아니라 행동을 통해 나타내며, 서로를 위해 무언의 희생과 노력을 기울이는 것이라고도 할 수 있다. 따라서, 사랑은 인간의 삶에서 가장 의미 있는 경험 중 하나로 여겨진다. 본 글에서는 자신의 현재 혹은 이전의 사랑에 대해 스턴버그(R. Sterberg)의 사랑의 삼각형 이론을 적용하여 분석하고, 자신이 추구하는 사랑과 펙(M. S. Peck)이 제시한 참사랑의 공통점과 차이점을 비교해 보고, 이러한 적용과정에서 느낀점과 배운점을 작성하고자 한다.스턴버그의 사랑의 삼각형 이론은 사랑을 세 가지 주요 구성 요소인 친밀감, 열정, 그리고 의사결정으로 설명하는 이론이다. 스턴버그는 이 세 가지 구성 요소가 서로 다르게 조합되어 사랑의 다양한 형태를 형성한다고 주장하였는데, 때로는 한 가지 요소가 강조되며 때로는 세 가지 요소가 모두 균형을 이루며 나타날 수 있다고 보았다. 스턴버그의 사랑의 삼각형 이론에 대해서 자세하게 알아보고, 자신의 사랑을 이에 적용하여 분석해 보면서 이를 통해 사랑의 복잡한 다양성과 변화를 이해해 보고자 한다.펙(M. S. Peck)이 제시한 참사랑은 사랑의 본질적인 특성을 강조하는 이론 중 하나이다. 펙은 참사랑이란 의지와 선택을 기반으로 서로의 성장과 발전을 촉진하는 것이며 사랑은 말뿐만 아니라 행동으로 나타나며, 진정한 참사랑은 두 사람의 독립성과 공간을 존중하는 것을 의미한다고 보았다. 펙의 참사랑 이론은 사랑을 더 깊게 이해하고 더 의미 있게 형성하기 위한 개념을 제공하며, 서로에게 독립성과 발전 기회를 주는 것이 중요하다고 강조한다. 본 글에서는 내가 추구하는 사랑이란 무엇인지 제시하고, 펙(M. S. Peck)이 제시한 참사랑에 대해서 알아본 뒤에, 내가 추구하는 사랑과 펙이 제시한 참사랑의 공통점과 차이점을 비교해 보면서 진정한 사랑에 대한 의미에 대해서 생각해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본 론1. 자신의 현재 혹은 이전의 사랑에 대해 스턴버그(R. Sterberg)의 사랑의 삼각형 이론을 적용하여 분석1) 자신의 현재 혹은 이전의 사랑약 4년 동안 함께한 남자친구와의 관계는 나에게 큰 의미가 있다.하혜숙강지현 심리학에게 묻다 한국방송통신대학교 출판문화원. 2020
심리학에게묻다, 스턴버그의 사랑의 삼각형 이론, 사랑의삼각형이론, 자신이 추구하는 사랑, 펙이 제시한 참사랑, 심리학에게묻다 20
2023년 2학기 중간과제물공통교양과목 1학년 인간과사회본 자료는 표지(1page), 목차(1page), 본문내용(6page)로 구성되었으며, 글자크기(11pt), 줄간격(180%)로 작성되었습니다.본인은 우리 사회의 불평등 문제 중 정규직과 비정규직 문제를 중심으로 주어진 과제를 작성해 보았습니다.본인은 성인 중기에 해당하는 사람으로 본인의 작은아버지를 선정하여 인터뷰를 해 보았고, 주어진 논제에 따라 과제물을 작성해 보았습니다.이상으로 과제물 작성에 많은 도움 되길 바랍니다.감사합니다.Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론 1. 우리 사회의 불평등 문제 1) 사회의 불평등 문제 (비정규직 문제 선정) 2) 비정규직 현황 3) 비정규직의 문제 2. 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인 1) 사회변화 2) 사회제도 3) 사회환경 3. 본인 또는 주변인의 삶에 미치는 영향Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론사람들은 사회라는 틀 속에서 다양한 불평등을 경험한다. 사회 불평등은 일반적으로 사회적 자원이나 권력, 명예 등에 따라 구분되는데, 구체적인 영역이나 특성에 따라 소득불평등, 성 불평등, 교육불평등 등 다양한 유형으로 구분된다. 여기서 소득불평등의 한 분야인 정규직과 비정규직의 문제는 어제오늘의 일이 아니다. 갈수록 변화하는 사회체계와 사회환경, 기술의 발달은 비정규직 노동자들의 임금과 근로조건, 노동권은 물론 많은 것들에 영향을 미치고 있다. 비정규직 노동자들은 제대로 된 근로계약이 정해져 있지 않거나 매우 낮은 최저임금을 받는다. 또한, 다양한 복지 혜택에서 소외되고 있으며 높은 노동강도로 인해 갈수록 정규직 간의 격차는 커지기만 한다. 이러한 비정규직 문제가 발생되는 배경에는 개인적인 요인도 있겠지만, 근본적으로 사회구조적인 요인이 큰 비중을 차지한다. 이에 본인은 우리 사회의 불평등 문제 중 비정규직 문제를 중점으로 주어진 과제를 작성해 보고자 한다.Ⅱ. 본 론 1. 우리 사회의 불평등 문제 1) 사회의 불평등 문제 (비정규직 문제 선정)사람들은 사회라는 틀 속에서 다양한 불평등을 경험한다. 흔히 우리가 경험하는 불평등으로는 경제적 불평등이나 소득불평등이 많다. 여기서 소득불평등에는 다시 정규직과 비정규직에 대한 불평등이 주류를 이룬다. 비정규직은 기업들이 특정 시점과 장소에서 제품이나 서비스, 기술 등을 요구하는 수요를 충족시키기 위해 일시적이고 조건부의 고용계약이라 할 수 있다. 고용 형태에 따라 정규직 근로자는 시간의 경우 전일제로 일하고, 일정한 계약 기간을 정하지 않아 특별한 사유가 없는 한 해고할 수 없고 직접 고용을 하므로 고용이 안정된 근로자를 말한다. 반면, 비정규직 근로자는 고용 형태에 따라 일정한 계약 기간이 정해져 있거나 그 기간이 짧고 고용이 불안정한 근로자를 말한다. 1. 백영경ㆍ정준영ㆍ정태석(2021), 인간과사회, 한국방송통신대학교 출판문화원. 2. 손명기(2021), 비정규직의 정규직 전환 현황과 개선방안 연구 (공공부문을 중심으로), 고려대학교 정책대학원. 3. 최일환(2020), 정규직과 비정규직 근로자의 직무태도 비교 연구, 경희대학교 대학원. 4. 박용순ㆍ문순영 외 2명(2019), 사회문제론, 학지사.
인간과사회, 방통대 인간과사회, 교재 7장, 사회불평등과 계급계층, 사회를 바라보는 관점들, 사회불평등, 사회불평등의 사회구조적요인, 사회불평등의 요인, 우리 사회의 불평등 문제, 비정규직 문제, [2023 인간과사
노동경제학3공통 완전경쟁기업의 단기노동수요장기노동수요 개인직업능력 가족간분업과 노동결정특징 실질임금소득불평등변화양상 기술혁신활용고용 영향서술00경제학과 노동경제학3공통 1. 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오(6점).2. 개인의 직업능력이 갖추어야 할 2가지 영역으로 개인적 기능과 업무능력이 있다. 각각의 내용은 무엇이며, 어떤 차이점이 있는지 서술하시오.(6점)3. 가족간 분업과 노동결정의 특징에 대해 서술하시오(6점).4. 2008년 금융위기 이후 선진국의 노동시장에 실질임금과 소득불평등의 변화 양상에 대해 서술하시오(6점).5. 사업장에서 자동화 등 기술혁신의 활용이 고용에 어떠한 영향을 미치는지 서술하시오(6점).나름대로 최선을 다해 작성한 자료입니다.과제물 작성하는데 큰 도움이 되었으면 좋겠습니다.참고용이니 원본 그대로 제출하지 마시고나름대로 창작적인 글 만드신다면좋은 레포트와 논문이 되리라 생각합니다.구입자 여러분의 앞날에 행복과 행운이 항상따르길 간절히 기원합니다. 홧팅^^Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오(6점).2. 개인의 직업능력이 갖추어야 할 2가지 영역으로 개인적 기능과 업무능력이 있다. 각각의 내용은 무엇이며, 어떤 차이점이 있는지 서술하시오.(6점)3. 가족간 분업과 노동결정의 특징에 대해 서술하시오(6점).4. 2008년 금융위기 이후 선진국의 노동시장에 실질임금과 소득불평등의 변화 양상에 대해 서술하시오(6점).5. 사업장에서 자동화 등 기술혁신의 활용이 고용에 어떠한 영향을 미치는지 서술하시오(6점).Ⅲ. 결 론-나의 제언참고문헌Ⅰ. 서 론인간이 경제를 공부하는 것은 ‘시장의 원리’다. 즉, ‘수요와 공급의 원리’라 볼 수 있다. 수요와 공급은 다른 의미로 보면 ‘보이지 않는 손’의 배우는 것을 말한다. 이는 경제란 시장을 잘 배우는 것이 핵심이라고 할 수 있다. 경제를 배우는 데 있어서 가장 중요한 개념인 시장은 경쟁의 강도나 생산자의 수에 따라 많이 구분한다. 다시 말해 시장의 유형을 완전경쟁시장, 독점시장, 과점시장독점적경쟁시장 등으로 나누는 방식이다. 완전경쟁이란 경제학에서 말하는 이론적으로 완전히 실행할 수 있는 시장모형으로, 생산자와 소비자가 시장의 가격 결정에 아무런 영향이 미치지 않는다. 완전경쟁시장은 경제적으로 봤을 때 효율성이 극대화를 이룰 수 있으므로, 경제적 잉여가 최대인 상태이지만, 현실적으로는 존재할 수 없는 이론적인 모형이다. 노동은 인간의 육체적정신적 제반 활동으로 살아있는 동안 정신적이든 육체적인 노동을 하여야 한다. 노동은 자본자연자원과 더불어 기업이 제품을 생산하는 데 있어 투입하는 주요 요소 중의 하나이다. 개인은 노동을 생산요소 시장에 제공한 대가로 임금을 받으므로 노동은 임금 소득의 원천이다. 이러한 노동의 질을 향상시키기 위해서 각 기업에서는 인적자산에 투자하고 있다. 많은 비용을 드리면서 인적자신에 투자하는 이유는 기업구성원이 경쟁력이라는 취지아래 인적자산이 곧 기업의 재산 형성에 도움이 된다는 기대 때문일 것이다. 한국의 경우 부존자원이 부족하여 무역을 통한 국부창출이 절실한 실정이다. 최근 코로나 19로 인하여 각국 간의 왕래가 적어 실지로 직업에 따른 수입이 현저하게 떨어지고 있다. 이는 고용 감소로 이어지고 있어 일자리 창출에 문제가 생기게 된다. 세계 각국은 장기간 불황으로 인하여 일자리 부족과 고용감소로 인한 많은 고심에 빠져 있다. 실지로 1929년 세계대공황의 시기보다 더 힘든 시대적 상황에 도래했다고 대다수 경제학자들은 예측하고 있다. 이에 대한 특단의 대책이 필요한 시점이다. 지금은 4차 산업 혁명의 시대를 맞이하여 모든 공정이 자동화 되고 있어 사람들의 일자리가 갈수록 줄어들고 있어 양질의 고용창출이 어려운 상황으로 이어지고 있다. 직업은 생계유지와 자아실현의 기능이 있어 직업을 통하여 가정경제를 유지하는 바탕을 마련해 주고 있으며 남에게 봉사한다는 의미가 있어 더욱 직업의 값어치가 높아지고 있다. 이 장에서는노동경제학3공통1. 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오(6점). 2. 개인의 직업능력이 갖추어야 할 2가지 영역으로 개인적 기능과 업무능력이 있다. 각각의 내용은 무엇이며, 어떤 차이점이 있는지 서술하시오.(6점) 3. 가족간 분업과 노동결정의 특징에 대해 서술하시오(6점).4. 2008년 금융위기 이후 선진국의 노동시장에 실질임금과 소득불평등의 변화 양상에 대해 서술하시오(6점).5. 사업장에서 자동화 등 기술혁신의 활용이 고용에 어떠한 영향을 미치는지 서술하기로 하자- 공용(2021),노동경제학, 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요 가족간 분업과 노동결정의 특징 -박덕제외 (2015), 『노동경제학』, 한국방송통신대학교(노동경제학 교재) 중, - 김경원, 2009, 완전경쟁 고교생을 위한 정치경제 용어사전,-강상모, 국제금융시장의 기조 변화 : 달러약세와 금리상승삼성경제연구소 -CEO Information 201. 11. 10-권도경 최근 환율하락의 영향과 전망 조사 대한상공회의소 2004.11.08-이종관, 『사이버문화와 예술의 유혹』, 문예출판사, 2003년, 50쪽-이은주, 「인적 자본 수준 한국, 세계 6위」, 『중앙일보』, 2005년 8월 9일, 2면-일본경제신문사 엮음, 김종호 옮김, 「게리 베커: 경제학은 인간학」, 『경제학의 거인들 20』, 새길, 1995년, 242~254쪽
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