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2017년 1학기 경영학과 중간과제물(전체)
개설학과 | 경영학과 | 개설학년 | 4학년 | 교과목명 | 노사관계론 | 레포트등록 | 5건 |
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공통 | 자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오. 단, 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고)을 선택하여, 선택한 이론(예, 경제적 조합주의)의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오. |
- 노사관계론4공통)주요국의노사관계유형을선정하고선정이유에 대하여각각설명하시오0k
- 2013-03-10
- 노사관계론 경 노사갈등 해소 방안
- 2017-04-02
- 노사관계론 경 노사갈등 해소 방안
- 2017-04-02
참고자료
노사갈등의 사례로 현대자동차를 선정한 이유7. 현대자동차 기업 개괄8. 현대자동차 노조의 설립 배경9. 현대자동차 노조와 회사의 입장1) 현대자동차 노조의 입장2) 사측의 노무관리10. 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론 경제적 조합주의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소(
[노사관계론 공통] 자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시
노사관계론 공통 자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오- 자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오. 단, 자신이 가장 바
2017년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(노사갈등 사례 선정 후 해소방안 제시)
자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오. 단, 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고)을 선택하여, 선택한 이론(예, 경제적 조합주의)의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소(또는 해
[방통대 2017-1] 자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오.
경영학과 4학년 노사관계론 공통자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오.Ⅰ. LG화학 소개 및 연혁 소개연혁Ⅱ. LG화학의 문제점 현황 – 노사 갈등Ⅲ. LG화학의 노사 갈등 노사 갈등의 역사와 그 해결 과정대
노사관계론4공통 우리나라 노사관계의 특징및원인설명하고 직간접적경험한사례분석-,한국타이어-후 건설적인노사관계나아가기위한 방안논하시오0k
노사관계론4공통 우리나라 노사관계의 특징및원인설명하고 직간접적경험한사례분석후 건설적인노사관계나아가기위한 방안논하시오0k경영학과 노사관계론4공통 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나
노사관계론 - 노사갈등 해소 방안자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오. 단, 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고)을 선택하여, 선택한 이론(예, 경제적 조합주의)의 논리를
노사관계론 - 노사갈등 해소 방안자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오. 단, 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고)을 선택하여, 선택한 이론(예, 경제적 조합주의)의 논리를
사례1 기아차 광주공장 비정규직 특별교섭결과는 미지수http://www.nocutnews.co.kr/Show.asp?IDX=2469859사례2 기아차 ‘정규직 세습’ 가능해졌다‘채용 특혜’ 맹비난http://www.hani.co.kr/arti/society/labor/582542.html사례3 현대기아차, 전주광주공장 휴일특근 시행http://www.eto.co.kr/news/outview.asp?Code=2013050916494357
노사관계론한진 중공업 사례한진 중공업 - 노사 갈등사례 제시 2009. 12 수주량 저하 인한 경영난 해소 위한 정리해고 통보2010.12.20 노조,전면파업 결정 3개의 공장 직장폐쇄 명령2011.2.15. 생산직 노동자 172명 정리해고 최종통보2010. 2 사측,정리해고 철회2010. 12 사측,노조와의 합의 깨고 생산직 노
[방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오
관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.제1장. 우리나라 노사관계의 특징과 원인1.1. 우리나라 노사관계의 특징대표성과 단일노조 문제과도한 파업과 노동갈등고용