왜 사이버 공간, 유튜브를 마음대로 하는 이 첨단시대에도 아브라함 같은 집단지성윤리, 간절한 기도가 필요한지 서술하시오

이 기초될 때만이 회복될 수 있기 때문이다. 사실 외환위기 이후 선진 경영시스템이 도입되면서 기업들의 윤리경영 수준은 상당 수준 제고 된 것으로 보이지만 여전히 국제 기준으로는 크게 미흡한 실정이다. 국내에서도 2005년 6월, 정부와 경제단체, 산업계와 노동계, 학계 등이 참여하는 SR표준화포럼을 출범시킨바 있다. 포럼에서는 기업의 경영투명성과 신뢰도 제고를 위한 준수 요건을 코드화하려는 작업을 진행시키고 있다.국민들의 기대 수준도

Report( 국내외 격언과 명언 조사분석 )* 거만은 파멸의 꽃을 피워 열매 맺는 가을이 오면 그칠길 없는 눈물을 거두게 된다.- 올리버 에번즈(미국 발명가:1755~1819)* 기도에는 목소리가 아니라 진실이 필요하다. - 마하트마 간디(1869~1948)* 선거만 끝나면 노예제가 시작된다. - 애덤스(미국의 2대 대통령)* 뜻이 있는 사람은 반드시 그 목적을 달성한다. ; 有志者 事意成(유지자 사의성). 뜻이 있는 사람이라야 일도 성취한다는 뜻 으로,중국의 학자 范曄(범엽,

시대’였다. 절제 없는 소비였다. 허세가 난무했다. 그건 지도층까지 지배한 시대정신이었다. 이른바 ‘IMF 환란’은 그 틈을 파고들었고, 한국 사회는 한동안 통곡하고 신음했다. 90년대 말의 소비문화를 상징한 건 미국의 대형 커피유통업체인 스타벅스의 국내 진출이었다. 스타벅스는 이미지와 욕망과 체험을 팔았다. 그건 이전 소비문화와 차원을 달리 하는 2000년대의 새로운 소비문화를 예고하는 것이기도 했다. 강준만 지음, 『한국현대사 산책- 199

이유’를 쓸 때는 회사가 추구하는 기업상과 인재상을 연결해 설명하면 좋은 인상을 심어줄 수 있다. 주위 사람이나 선배의 소개, 학교 교수님의 추천 등이 있을 수 있겠지만, 단순한 소개에 의해서 지원했다고 하기보다는 더 명백한 지원동기를 필요로 한다. 막연한 지원동기는 표현이 다소 미흡해다 해도 지원자의 간절한 마음을 전달해 줄 수는 있으나 ‘성실한 모습’으로 ‘최선을 다하겠다’는 지원자의 마음이 왜 그 회사에 들어가는지 분명한

하는 것도 좋은 방법이다.③ 자신의 상품가치를 적극 어필하라.최근에는 인사담당자의 마음을 움직이는 자기소개서도 많다. 자기소개개서에 입사하면 내가 기여할 분야를 구체적으로 서술하는 방법이 그것이다. 회사 주력제품의 장단점과 신마케팅 기법 등 신규지원자로 보기엔 그 수준이 매우 높다. 이는 경력자에 비해 상대적으로 불리한 신입지원의 경우 효과적인데. 자신의 약점을 보완할 수 있는 절호의 기회이기도 하다. 그러기 위해서는 자