(중소기업창업론) 창업활동의 본질을 설명하는 창업이론 중 인과접근법(causational approach)과 실현접근법

과 생명을 보호하고 증진하는 일을 이른다.② 산업적 측면 : 해당 지역 안에 있는 사업장의 안전 진단과 근로자의 건강 및 작업 환경 개선하기 위한 모든 활동. 및 기구.4) 종업원과 안전 보건 ① 의미 산업안전보건법에 의해 종업원의 안전과 보건을 작업현장으로부터 신체적 안전과 건강이 지켜지도록 보호 받는 것을 말함.② 필요성오늘날 기업의 생산시설은 고도로 기계화, 자동화, 정치화 되어 있으므로 사람이 기계에 예속되어 정신적, 육체적

과학적 관리이론Taylor의 과학적 관리이론이 성립된 배경에는 당시 미국의 경제적 환경이 작용하였다. 미국은 1860년대의 남북전쟁을 계기로 시장규모가 급격히 켜지고 대량생산체제가 가능해지자 기업은 대규모화하고 1880년대에는 공장제도가 본격적으로 보급되게 되었다. 대량생상은 분업화를 철저히 추진하여 인간이 기계에 예속되는 사태에 이르자 임금제도와 관리방법에 반발하는 노동자들의 조직적 태업(systematic soldiering)이 자주 발생하게 되었

과 효과적인 대인관계의 영역을 정확하게 설명해 주는 여러 가지 원칙에 근거한 패러다임 - 이 필요하다. 이러한 새로운 차원의 사고방식이 바로 ‘성공하는 사람들의 7가지 습관’이 다루고 있는 내용이다. 새로운 차원의 사고방식은 개인적 효과성과 대인간의 효과성을 달성하기 위하여 원칙 중심으로, 성품에 근본을 두고, 그리고 ‘내면에서부터 변화하여 외부로 향하는’ 접근법을 말한다. Stephen R. Covey, 성공하는 사람들의 7가지 습관 만일 내가

이론적 기초는 최근 消費者 購買行動에 많이 적용되는 연구경향으로서 期待不一致理論, 귀인이론, 공평성이론, 규범이론, 다원성이론 중에서 주로 期待不一致理論(expectation-disconfirmation theory)에 바탕을 둔 것이다.이 논문의 종류는 관광사업중 여행업체의 한국인의 海外旅行(Outbound Tour)에 대해 관광마케팅의 觀光消費者 購買行動에 초점을 둔 학문분과이며 연구방법은 문헌조사현장조사실증조사 기법을 병행하였다. 이 논문에서 사용된 중심술어는

접근방법의 차이에 따른 계층적 분류를 해 놓았다. 본 편에서는 남북한 문화를 이해하는데 있어 그 중 문화의 구조적 접근법을 선택하여 인지적 문화, 규범적 문화, 심미적 문화로 나누어 설명하였다. 이에 대한 자세한 설명은 제2편에서 다루고 있다. 제4장과 제5장에서는 문화통합에 유용한 다양한 이론들과 통합 유형 등을 소개해 두었으며 이러한 다양한 이론들을 문화라는 특정영역에 적용했을 때 발생할 수 있는 가능성과 한계점 등을 4장 마지막