만약 당신이 여성 국회의원이라면 성차별 해소방안을 정치, 법적, 문화적, 경제적 측면에서 구체적인 해결방안을 제시해 보시오
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- 만약 본인이 여성 국회의원이라면 성차별 해소방안을 정치, 법적, 문화적, 경제적 측면에서 구체적인 해결방안을 제시해 상술하였습니다
- 목차
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Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 여성 국회의원으로서 정치적 측면에서의 성차별 해결방안
2. 여성 국회의원으로서 법적 측면에서의 성차별 해결방안
3. 여성 국회의원으로서 문화적 측면에서의 성차별 해결방안
4. 여성 국회의원으로서 경제적 측면에서의 성차별 해결방안
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
- 본문내용
-
Ⅰ 서론
대한민국 헌법 제11조 제1항은 모든 국민의 법 앞에서의 평등과 성별을 이유로 정치, 경제, 사회, 문화적 생활의 모든 영역에서 차별을 받지 않음을 천명하고 있다. 이러한 헌법상의 성평등 이념을 구현하기 위해 1995년 ‘여성발전기본법’을 제정하였으며 ‘국가인권위원회법’을 통해 성차별을 구제하고 있다
.
.
Ⅱ 본론
1. 여성 국회의원으로서 정치적 측면에서의 성차별 해결방안
권력이 있으면 차별을 당하지 않을 것은 자명하다. 국회의원은 헌법기관이다. 따라서 권력은 당연히 그 누구 어떤 기관보다 막강하다.
- 참고문헌
-
- 김수정, “남녀고용평등법상 간접차별의 실효성 규제 방안에 관한 연구”, 연세대, 2007
- 양옥경외, “사회복지실천론”, 나남, 2003
- 장수미외, “사회복지실천기술론”, 학지사, 2011
- 김수정, “남녀고용평등법상 간접차별의 실효성 규제 방안에 관한 연구”, 연세대, 2007
- 구미영, “고용상의 간접차별 규제”, 서울대, 2003
- 윤문희, “차별의 법적 개념”, 한국노동연구원, 2006
- 문영숙, “종군위안부 문제에 관한 연구”, 동아대, 2004
- 이아현, “역사교육에서 본 일본군 위안부 문제”, 중앙대, 2001
- 박선영, “새 정부 여성노동정책 방향 및 입법과제”, 한국여성정책연구원, 2017
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