목적에 따라서 집단을 분류할 경우 많은 유형이 존재하게 되는데, 흔히 사회복지사가 관여하는 집단으로 치료집단과 과업집단의 두 범주가 있다 두 범주에 대해 토론 해 봅시다

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하고 싶은 말
핵심내용을 자세하게 요약한 과제물 참고자료
목차
I. 치료집단
가. 지지집단
나. 교육집단
다. 성장집단
라. 치료집단
마. 사회화집단

II. 과업집단

III. 감수성훈련집단

IV. 자기지향집단

* 참고문헌
본문내용
I. 치료집단

치료집단은 개별 구성원의 사회심리적 욕구를 충족시키는 데 주목적을 두는 집단으로 지지, 교육, 성장, 치료 및 사회화 집단으로 세분된다.
공통의 문제를 가진 클라이언트들이 구성원으로 참여한다. 공통의 목적 내에서 개인 구성원들의 목적을 달성하도록 돕는다.

가. 지지집단

일상생활 속에서 발생하는 문제들을 효과적으로 대응하고 삶에서 장차 일어날 사건에 좀 더 효과적으로 적응해 나가도록 원조하며 구성원들이 삶의 위기에 대처기술을 학습할 수 있도록 돕기 위한 집단이다.
집단구성원은 대개 유사한 문제를 경험한 사람들로서 집단 내에 자기표출 정도가 높은 편이며, 집단 응집력을 형성하는 것이 상대적으로 빠른 편이다.
지지집단의 예로는 이혼한 부부의 자녀집단, 이혼 가정의 취학아동모임, 암환자 모임, 혹은 암환자나 그 가족으로 구성되어 질병의 영향과 대처방법을 논하는 집단, 또는 장애아동 양육의 어려움을 함께 나누는 부모집단, 편부모집단, 정신병원에서 퇴원하여 지역사회에서의 적응을 다루는 집단 등을 들 수 있다.
참고문헌
* 참고문헌
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
조직이론과 설계 : Richard L. Daft 저 / 김광점 역 / 한경사 / 2016
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계와 커뮤니케이션의 실제 / 이광자 저 / 신광출판사 / 2019
조직문화 통찰 : 김성준 저 / 클라우드 나인 / 2019
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
인간관계 심리학 / 김종운 저 / 학지사 / 2017
인간관계와 커뮤니케이션 / 안효자 저 / 수문사 / 2018
조직문화가 경쟁력이다 : 로저 코너스, 톰 스미스 저 / 서상태 역 / 2013
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016
학습하는 조직 : 피터 센게 저 / 강혜정 역 / 에이지21 / 2014
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