생리통 생리통과스트레스 생리통의위험요인 생리통의대처 가족력 환경호르몬 스트레스
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2021.02.16 / 2021.02.16
- 30페이지 / pptx (파워포인트 2007이상)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 2,500원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
추천 연관자료
- 본문내용
-
생리통
생리통과 스트레스
Intro-영상
01. 생리통이란?
02. 생리통의 위험요인
03. 생리통의 대처
04. 결론
05. 참고문헌/ Q&A
목차
01.생리통이란?
정의
역학
원인
증상
1. 정의
02
03
04
05
| 월경통(dysmenorrhea)
| 일차성 월경통 (=원발성 월경곤란증)
골반 내 특별한 이상 징후 없이 월경 시 주기적인 통증
배란이 규칙적으로 일어나기 시작하는 초경 후 1~2년 이내에 처음 발생
10~20대의 여성에게서 흔히 나타남. (40대까지도 지속될 수 있음)
| 이차성 월경통
골반 내의 병리적 변화 (자궁내막증>자궁선근증>자궁 내 장치>기타)
초경 후 수년 이내에 발생
배란과 무관하게 나타남
01
┃ 피임약을 먹으면 생리통이 낫는다?
Case
by case
01.생리통이란?
2. 역학
| 발병률
사춘기가 지난 여성의 50% (부인과학, 1991)
| 유병율
-젊은 여성의 15-50% (Sundell 등, 1990)
-미국의 18-45세 대상에서 90%(Jamieson 등, 1996)
-싱가포르의 15-54세 대상에서 51.3%(Ng 등, 1992)
03
01
02
04
05
┃생리통은 계절을 탄다?
YES
01.생리통이란?
01.생리통이란?
02
03
04
05
01
3. 원인
|자궁내막 내 프로스타글란딘(prostaglandin) 생성 증가
자궁 사멸세포막에서 프로스타글란딘 형성
PGE가 혈소판 응고 작용을 저해하는 혈관을 확장.
PGF2α는 통증감각을 예민하게 하고 근육수축을 자극.
| vasopressin과의 관련성
┃ 생리통을 그대로 두면 불임이 된다?
NO
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- 우리 사회 노인 문제와 관련된 구체적인 기사를 신문이나 인터넷에서 스크랩하여, 해당 문제의 발생원인과 이의 해결을 위한 정책현황을 분석하고, 이에 대한 본인의 생각을 서술하세요
- 신뢰도와 타당도의 개념을 설명하고 두 개념간의 관계를 설명하고, 조사연구에서 신뢰도 타당도가 획득되지 않았을 때 발생할 수 있는 문제가 사회복지현장에 어떠한 영향을 미칠 것인지 자신의 생각의 기술하시오
- 수요곡선과 공급곡선이 일반적인 경우 수요의 가격탄력성이 공급에 비해 비탄력적인 경우 소주에 조세를 부과하면 소주시장에 어떤 변화가 있는지 다음 질문에 답해봅시다
- 사회복지정책 발달에 영향을 미치는 요인 중 하나를 예를 들어서 어떻게 영향을 미치는지 본인의 생각을 가지고 토론하세요
- 사회복지정책발달에 영향을 주는 요인
- 교실 내에서 장애영유아를 바라보는 특수교사와 일반교사의 견해가 다르다면 어떻게 해결해야 할까요 사례 한 가지를 설정하고 내가 특수교사라면 어떻게 의견 조율을 할 것인지에 대해 구체적으로 작성
- 나의 사고와 행동에 영향을 준 가족규칙이 있다면 10가지 적어보세요 그중에 명시적 규칙과 암묵적 규칙은 어떤 것들이 있는지 설명해 보세요
- 기존 성인교육 프로그램들의 특성과 내용을 비판적 관점에서 제시하고, 평생교육학적 관점에서의 교육과 사회복지학적 관점에서 교육 프로그램이 서로 어떻게 달라야 하는지, 그리고 그 이유는 무엇인지를 기승전결의 보고서 형식으로 제시하시오
- 우리나라의 대표적인 공공부조인 국민기초생활보장법은 1999년 제정 이후 몇 차례 개정이 있었습니다 국민기초생활보장법의 제정 이후 개정 과정을 설명하고, 그 과정을 권리성(사회복지수급권) 측면에서 평가해 보시기 바랍니다
- 질적연구방법과 양적연구방법을 비교 설명하시오
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.