슈퍼비전의 개념과 기능

등록일 / 수정일
페이지 / 형식
자료평가
구매가격

2020.08.28 / 2020.08.28
3페이지 / hwp (아래아한글2002)
평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
1,000원

다운로드장바구니

Naver로그인

Kakao로그인

최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.

자료평가하면 구매금액의 3%지급!

추천 연관자료

하고 싶은 말: 핵심내용을 간략하게 요점/정리한 과제물입니다.

본문내용: 슈퍼비전(supervision)의 개념과 기능
목차
슈퍼비전(supervision)의 개념과 기능
I. 슈퍼비전의 개념
II. 슈퍼비전의 기능
1. 교육적 기능
2. 행정적 기능
3. 지지적 기능
* 참고문헌
슈퍼비전(supervision)의 개념과 기능
I. 슈퍼비전의 개념
슈피비전이라는 말의 어원은 위에서 내려다 보다, 감독하다, 통제하다인데 말이 의미하는 대로 어떤 상급자와 하급자와의 관계에서 상급자가 감독하고 지도하는 의미는 약하다. 슈퍼비전을 주는 사람인 슈퍼바이저supervisor의 역할은 주로 슈퍼비전을 받는 상대방 슈퍼바이지(supervisee)를 지적하고, 용기를 돋워주고, 정보를 제공하고, 상대방의 말을 듣는 것이라고 스키드모어(Skidmore)는 정의하고 있다.
The Social Work Dictionary에서는 슈퍼비전(지도감독)은 사회사업가들이 기술을 더욱 개발하고 정교화 하도록 돕고 클라이언트에게 품질보증을 제공하기 위해 사회사업기관에서 광범위하게 이용하는 행정적 교육적 과정으로 정의하고 있다.
카두신A. Kadushin(1976)은 슈퍼비전에 대하여 사회사업에서 슈퍼바이저(지도감독자)는 피감독자의 업무수행을 지도, 조정, 향상 및 평가하도록 권한을 위임받은 기관의 행정간부이다.
슈퍼바이저는 피감독자와의 상호작용에서 긍정적인 관계아래 행정적, 교육적 및 지지적 기능들을 수행한다. 슈퍼바이저의 궁극적인 목적은 기관의 정책과 절차에 따라 양적, 질적으로 최상의 서비스를 클라이언트에게 전달하는 것이다라고 정의한다. 이 정의는 피감독자와의 상호작용에서 "긍정적인 관계아래" 이들 업무의 수행을 강조하고 있다.
슈퍼바이저와 피감독자의 관계는 세 가지 요소로 구성된다. 1/ 라포형성(사이좋게 지내는 일반적인 능력), 2/ 신뢰(슈퍼바이저에게 숨기지 않고, 성공뿐만 아니라 실수와 실패도 공유할 수 있는 사회사업가의 능력), 3/ 관심(클라이언트뿐만 아니라 사회사업가의 관심에 대해 슈퍼바이저의 의사소통) 등이다.

참고문헌: * 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

회원 추천자료

슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전방법 및 실제 사례를 제시하시오

슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전방법 및 실제 사례를 제시하시오목차슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전방법 및 실제 사례를 제시하시오I. 슈퍼비전의 개념II. 슈퍼비전의 주요기능 및 조건III. 바람직한 슈퍼비전의 방법IV. 사회복지조직에서의 슈퍼비전1. 직원의 지도, 감독1/ 개별슈퍼비전2/ 집단슈퍼비전3/ 지도, 감독에 포함되는 내용2. 실

슈퍼비전의 개념 및 주요기능

슈퍼비전의 개념 및 주요기능목차슈퍼비전의 개념 및 주요기능I. 개념II. 목적III. 기능1. 교수의 기능2. 행정의 기능3. 업무촉진의 기능* 참고문헌슈퍼비전의 개념 및 주요기능I. 개념슈퍼비전(supervision)이라는 말의 어원은 위에서 내려다 보다, 감독하다, 통제하다인데 말이 의미하는 대로 어떤 상급자와 하급자와의 관계에서 상급자가 감독하고 지도하는 의미는 약하다.슈퍼비전을 주는 사람인 슈퍼바이저(supervisier)의 역할은 주로 슈퍼비

주제 슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오

주제: 슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오.Ⅰ. 서론사회복지조직에서 슈퍼비전은 그 어떤 조직에서보다 중요한 개념이다. 이는 사회복지실천과정이 과학적이고 예술적인 성격이 있기 때문이며 더불어 사회복지사가 실천현장에서 사용할 수 있는 대부분의 실질적인 지식은 경험과 같은 실천적 지혜로부터 얻어지기 때문이다. 그러한 점에서 슈퍼바이저가 사회복지사

[행정론] 슈퍼비전의 개념과 구성요소 필요성 기능 실제사례

목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전의 개념과 구성요소2. 슈퍼비전의 필요성3. 슈퍼비전의 기능4. 슈퍼비전 관계5. 수퍼비젼의 역사6. 상담이론에 근거한 슈퍼비전 모델7. 슈퍼비전의 실제사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론오늘날 우리가 사회복지 및 사회사업의 전문적 실천을 위해서 사용하고 있는 슈퍼비전은 19세기 자선조직협회 운동에 그 기원을 두고 있다. 당시 자선조직기관들을 위해서 일한 직접 서비스 워커들은 자원봉사자로서 구성된 우애방문원들

슈퍼비전의 기능과 역할 ; 슈퍼비전의 유형과 특성 분석

슈퍼비전의 기능과 역할 ;슈퍼비전의 유형과 특성 분석■ 목차1. 슈퍼비전이란?2. 슈퍼비전의 유형1) 개별슈퍼비전2) 집단슈퍼비전3) 동료슈퍼비전3. 슈퍼비전의 기능과 역할1) 행정적 슈퍼비전2) 교육적 슈퍼비전3) 지지적 슈퍼비전4. 슈퍼비전 스타일5. 슈퍼비전의 특성1) Kadushin과 Munson의 슈퍼비전 특성구분2) Skidmore의 슈퍼바이저 특성구분6. 슈퍼비전 이론과 모델1) 발달 모델(Developmental Model)2) 통합 모델3) 상담기술훈련모델참고자료1슈퍼

오늘 본 자료 더보기

오늘 본 자료가 없습니다.

최근 판매 자료

Naver 로그인

Kakao 로그인