사회복지 프로그램 평가조사의 개념과 목적 및 평가기준

사회복지기관이 서비스 목적을 달성하기 위해 필요한 방법과 기술을 얼마나 적절하게 사용하였는가와 관련된 것이다. 만족도는 클라이언트가 직접 서비스의 효과성과 질을 평가하는 것과 관련되며, 프로그램 출석률, 조기종결, 서비스 재신청, 과거 클라이언트로부터의 의뢰 등과 같은 자료를 통해 객관적 측정분석이 가능하다. 과정은 노력이 산출로 옮겨지는 중간과정 또는 절차를 말한다. 이처럼 여러 가지의 사회복지평가의 기준들이 있다. 1998

개념적인 구분이라고 보아야 한다.또 다른 방법으로 복지를 세 가지 상호보완적인 체계인 사회복지, 직업복지, 재정복지로 구분한다.먼저, 사회복지는 정부의 직접적인 지출에 의해 복지혜택을 제공하는 것이다. 직접적인 지출로 복지를 파악하는 것은 복지를 기본적으로 공공재정에 의해 제공되는 소득보장과 보건의료, 사회복지 서비스 등의 재화 및 서비스와 동일시하는 접근방법이다.두 번째로 직업복지는 고용과 관련된 복지체계로서 부가급여

사회 내에서 빈곤아동과 가정에 더욱 가까이 가고자 본회 정관 규정에 따라 2004년부터 지부를 설립하였다. (1) 사업의 방향- 현장중심의 빈곤지역 아동청소년 복지 실현 - 아동빈곤현장을 내실있게 지원하는 지부사업의 기반 구축 및 전문성 강화 - 현장의 다양한 복지욕구에 대응 및 지역사회복지의 활성화- 미션공유 및 파트너십 형성을 통한 공동체성 강화(2) 지부사업지원내용- 지부 운영비. 인건비, 프로그램 비 지원 (급식비, 교재교구구입비,

지역사회복지의 운영과 프로그램 평가1. 지역사회복지 실천의 추진체계와 자원 환경 1) 복지다원주의(welfare pluralism) 복지 제공의 네 주체(국가, 시장, 자원봉사 부문, 비공식 부문) 가운데 국가의 역할을 줄이고 다른 주체의 비중을 늘리자는 주장. 脫中央化(decentralization)와 참여 그리고 자원봉사부문(voluntary sector)의 재평가를 강조. 2) 근로연계복지(workfare) 복지급여를 받기 위한 전제 조건으로 수급자에게 노동 의무를 부과하는 제도. 아무렂 제동 장