자원봉사자 모집

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본문내용: 자원봉사자 모집
목차
자원봉사자 모집
1. 예비적 고려사항
2. 모집방법
* 참고문헌
자원봉사자 모집
자원봉사자를 모집하는 요소로서 첫째, 자원봉사를 하고자 하는 사람의 개인적인 관심이나 욕구를 파악해야 한다. 둘째, 기관의 목적, 철학을 고려해 모집해야 한다. 셋째, 프로그램 내에서 자원봉사자의 업무, 역할이 구체적으로 명시되어야 한다. 넷째, 현재 기관, 지역사회를 고려한 프로그램의 목표에 따른 모집활동인지 파악해야 한다. 다섯째, 기관에서 제시하는 자원봉사자 훈련 프로그램의 내용이 고려되어야 한다.
이와 같이 자원봉사자의 자아실현, 제공자의 목적 달성, 각각의 역할분담 등이 자원봉사자의 모집요소라고 할 수 있다.
I. 예비적 고려사항
자원봉사활동 제공자가 체계적이고 합리적으로 자원봉사자를 모집하기 위하여 사전에 기획한 자원봉사활동 내용을 구체적으로 업무, 역할, 대상자, 지역 방법 등을 제시하여야 할 것이다. 자원봉사활동을 하고자 하는 사람의 적성과 특별한 재능, 기술, 가치관 등을 세밀히 관찰하여 자원봉사자에게 자기개발, 즐거움, 자아실현의 기회를 제공해야 한다.
특히 자원봉사활동은 직업 활동과 달라서 자원봉사자의 적성과 가치관, 특성 등을 최대한의 자아실현 기회를 제공할 수 있도록 배려가 필요하다.
그렇게 하기 위해서는 자원봉사자의 참여 동기, 욕구, 흥미 등에 관해서 접수(in take) 단계에서 파악해야 한다.
따라서 자원봉사자가 활동의 의의를 어디에 두고 있느냐? 그 동기는 무엇인가? 본인의 자아실현, 새로운 학습방법은 무엇인가? 자기의 능력을 충분히 발휘할 수 있느냐? 지역사회와 인접해 있느냐? 등의 주된 관심과 특기, 흥미 등을 사전에 충분히 파악하여 적재적소에 자원봉사자를 배치하여 능력을 발휘하도록 유도하여야 할 것이다.
이러한 자원봉사활동은 제공자의 자원봉사자의 양측이 제각각의 목적과 만족의 극대화를 위해서 필요하다. 그리고 자원봉사활동의 만족도와 지속도에 크게 영향을 미치고 있기 때문에 계획적이고 체계적인 업무 설계를 해야 한다.

참고문헌: * 참고문헌
자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
자원봉사관리론 - 최유미 저, 공동체, 2015
시민사회와 자원봉사 - 김동배 저, 학지사, 2005
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016

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