산재보험 급여의 종류(산업재해보상보험법 급여 유형)
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산재보험 급여의 종류(산업재해보상보험법 급여 유형)
목차
산재보험 급여의 종류(산업재해보상보험법 급여 유형)
1. 요양급여
2. 휴업급여
3. 장해급여
4. 간병급여
5. 유족급여
6. 장의비
* 참고문헌
산재보험 급여의 종류(산업재해보상보험법 급여 유형)
1. 요양급여
근로자가 업무상 부상 또는 질병에 걸린 경우 근로복지공단이 설치한 보험시설 또는 지정한 의료기관에서 요양을 하고 이에 따른 요양급여는 근로복지공단에서 의료기관으로 직접 지급한다. 만약 응급진료 등 부득이한 사유로 보호시설이나 지정의료기관이 아닌 의료기관을 이용하였거나 약제구입 간병 이송 등을 하였을 경우에는 근로자에게 직접 요양비를 지급한다. 요양비의 전액을 지급하지만 부상 또는 질병이 3일 이내의 요양으로 치유될 수 있는 때는 산재보험급여를 지급하지 않고 근로기준법에 따라 사업주가 재해보상을 한다.
제정 당시에는 업무상 재해를 하더라도 11일 이상 요양이 필요한 경우 산재보험에서 처리해 주었으나 1973년 8일 이상, 1981년 4일 이상으로 확대되었다.
2. 휴업급여
- 참고문헌
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* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
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