워킹홀리데이 철저히 준비하고 가자

준비부터 선배와 땀을 흘려 일했습니다. 당시 IMF의 영향으로 물류비, 운영비 때문에 원가절감을 하지 못하는 편의점 물건은 비싸다는 인식을 사람들이 가지고 있었습니다. 하지만 선배와 저는 편의점은 단순히 물건만 파는 곳이 아니라 친절과 서비스도 함께 제공해야 한다는 생각으로 오시는 고객 한분 한분께 정성을 다해 모셨습니다. 또한 이를 위해 모든 파트타이머들에게 친절교육을 철저히 시켰습니다. 주변 상가 고객들에게도 항상 친절하게 대

준비하고 자신만의 새로운 가치를 만들어가면서 변화를 주도하는 직원에게는 언제나 기회가 열려있고 그 가치를 인정해주는 조직, 신세대와 구세대가 함께 있지만 신, 구의 벽이 없는 조직 직원들 간의 지식 공유를 통해서 오늘보다 나은 미래를 향해 쇄신하는 조직, 직원과 회사가 함께 발전하는 조직이 제가 희망하는 조직문화입니다. 그리고 열린 기업 문화를 바탕으로 자유로운 분위기의 업무 환경과 각종 동호회 지원, 사내 커뮤니케이션의 활성화

준비한 사항 및 입사 후 포부를 기술하세요. 600자 이내 문서서식포탈비즈폼현대상선이 추진하고 있는 중, 장기적인 선택과 집중의 정책들은 근래 레드오션시장을 위치선점의 기회로 만들 수 있는 선견력이라고 확신합니다. 21세기 프런티어 산업으로 주목받는 산업에 대한 글로벌감각과 이해력을 높이고, 미래의 역량을 발휘할 수 있는 더없이 소중한 기회입니다. 저의 희망업무는 경영관리와 기획 분야입니다. 고객의 다양한 소비욕구를 수용하여

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준비하고 있거나 이미 하고 있는 어학연수생들 모두에게 이 프로젝트의 결과물이 도움이 되었으면 하는 바램을 갖고 프로젝트를 마무리한다. 2) ooo학생주제 선택 전 혼자서 이런 저런 주제들을 생각하다 ‘어학연수’라는 주제를 생각했는데 조원들의 전폭적인 지지를 얻어 선정되었다. 이번 주제는 대학생인 우리에게 아주 유익한 정보를 제공해 줄 수 있다고 판단되었다. 조원 모두 어학연수에 관심이 많았고 실제로 고려하고 있는 문제였다. 영어