자원봉사론 전문직 자원봉사

발표 시작하겠습니다.전문직 자원봉사자원봉사(自願奉仕)? 어떤 일을 대가 없이 자발적으로 참여하여 도움이나 활동자원봉사론Profession volunteer전문직 자원봉사자란?전문직특성전문직 자원봉사의自願奉仕自願奉仕自願奉仕自願奉仕전문직의 노블레스 오블리제 문화 형성사회복지서비스의 질적향상과 확대 유도사회복지기관의 효과성과 효율성을 높이는 활동사회계층의 통합 활동전문적인 기술과 지식을 활용자원봉사활동과 다

자원봉사활동에 대한 관심이 증대되고 있는데, 이전에는 여성, 특히 주부들에게 국한되었던 자원봉사자 계층도 대학생은 물론 청소년, 일반 직장인, 전문직 종사자, 정년퇴직자, 노인들로까지 확대해 가는 추세에 있다. 우리나라는 2021년에는 65세 이상의 노인인구가 전체 인구수의 13%에 달할 것으로 전망되어, 고령화 사회로의 진입을 앞두고 있는 실정이다. 특히, 오늘날의 노인들은 이전 세대보다 훨씬 건강하고, 높은 교육수준과 경제적 자립도를 가

자원봉사는 삶에 보람을 제공하고 자기성장기회가 되며, 지역사회 이해의 효과를 가져다준다. 자원봉사활동을 통하여 소외를 극복하고 자신의 존재가치와 긍지를 확인할 수 있으며, 또한 개인은 자신의 가진 능력과 재능을 활용하여 활동 과정에서 인격성숙을 도모하고 자신을 재발견하게 될 수 있으며, 나아가 또한 여러 가지 유용한 생활 및 사회적 기술을 습득하는 계기를 만들 수도 있다.2. 우리나라 자원봉사활동의 실태1)전문직 자원봉사의 현황

자원봉사활동의 문제점 자원봉사자 및 활용기관의 문제, 자원봉사활동 내용, 봉사제도의 문제목차Ⅰ. 자원봉사자의 문제1. 봉사의식과 책임감 결여2. 전문성과 창의력 부족3. 인간적 보상심리 팽배4. 가족과의 갈등Ⅱ. 자원봉사자 활용기관의 문제1. 활용기관 및 단체의 자원봉사의식 부족2. 개인 및 가정의 봉사의식 부족3. 활동터전의 준비 부족4. 전문가 부족 및 프로그램 미개발Ⅲ. 자원봉사활동 내용의 문제1. 봉사내용의 단순성2. 전문직

자원봉사활동 내용의 문제, 자원봉사자 관리체계의 문제목차* 자원봉사활동 내용 및 관리체계의 문제Ⅰ. 자원봉사활동 내용의 문제1. 봉사내용의 단순성2. 전문직 종사자의 참여율 저조3. 자원봉사자 참여동기 및 재능의 미반영Ⅱ. 자원봉사자 관리체계의 문제1. 자원봉사 관리 전담기구의 부재2. 자원봉사 관련 행정기관의 업무중복과 상호연계 미비3. 자원봉사관리자의 양적 질적 부족4. 자원봉사자 양성기관의 부재5. 영역별 자원봉사활동