사회복지급여 강의계획서 급여에 대하여
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- 2015.06.27 / 2015.06.27
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- 본문내용
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1) 전체적으로 급여를 좀 더 수급자 관점에서 봐야 할 필요가 있다는 문제를 제기하고 토론을 유도한다. 토론의 활성화를 위해서 조원들의 경험담을 제시한다.
예) 국기법 대상자들의 수동성, 교회에서의 급식 및 서비스 문제, 법인에서의 개념 없는(?) 후원품 배분, 노숙자 상담 등
⇒ 조원들이 실제로 겪었던 일들, 쉽게 볼 수 있는 현장의 문제들을 제기하면서 이런 것들을 수급자 관점에서 생각해 볼 필요성이 있다는 점을 말한다. 또한 그들의 입장에서 봤을 때 무엇이 개선되어야 하는지와 함께 무조건 수급자 입장만 들어줄 수 없는 이유까지 자유롭게 논의하도록 유도한다.
⇒ 이런 논의를 통해서 사회복지 현장에서 인식하고 있는 급여가 ‘외형적인 면에서의 현금, 현물로 지나치게 단순화 되어 있다는 점’을 새롭게 인식시킨다. 결론적으로 급여의 종류가 다양하다는 점에 대한 인식 제고와 함께 사회복지 종사자들부터 사고의 전환이 필요하다는 점을 제기한다.
○ 강의내용
1. 급여의 정의, 성격, 종류
1) 급여의 정의
사회복지 급여는 사회복지 정책의 선택 결과로서 사회복지 대상자에게 전달되는 유형, 무형의 서비스이다.
⇒ 사회복지 정책결정의 최후의 소산 - 공급자 관점
2) 급여의 목적
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