국민연금과 세대간 갈등

국민연금제도를 통해 소득재분배에 대해 나의 생각은 다음과 같다. 국민연금제도의 목적은 국민의 노후생활보장에 있다. 이런 목적을 달성하기 위해 국민연금제도는 가입자들의 강제가입을 원칙으로 하며, 연금을 지급함에 있어서 균등부분과 비례부분을 적절하게 조화시킴으로써 계층간의 사회ㆍ경제적인 갈등을 완화시키는 역할을 수행하는 사회보장제도라고 할 수 있다. 따라서 국민연금제도 속에는 소득비례부분이라는 자본주의적인 요소와 균

연금개혁의 방안은 2001년부터 이미 발효되고 있었던 리스터-연금개혁인 3축 체계(Drei-Säulen-System)을 유지하는 것으로 평가할 수 있다. 다시 말해 현재의 부과방식인 공적 개인연금은 유지하되 기존에 존재했던 직장에서의 기업연금에 추가로 자본시장을 통한 사적 적립 방식형 개인연금을 통하여 그간 세대간의 갈등을 야기 시키는 젊은 층의 과도한 부담률을 개선하고 동시에 기존의 국민연금체계를 보존하는 방향으로 전환하는 것이다. 상기의 부과

국민연금제도의 특징(2) ) 국민연금제도의 사회경제적 효과1) 연금제도와 소득재분배효과2) 연금제도와 국민저축효과3) 연금제도와 경기안정효과2. 국민연금제도의 특징(3) 국민연금제도의 갈등생활 안정과 복지 증진공적 투자에 필요한 재원확보복지적, 경제적두 목표가 갈등2. 국민연금제도의 특징국민연금은 가입자 개인의 공헌에 기초하여 급부가 제공되는 비례적 배분과 세대네, 세대간, 소득 재분배를 통해 달성하는 균등한 배분을 목표

국민연금의 경우 자산운용이 안정성을 중시해 국채 등 채권에 편중되어 있으나, 향후 장기적인 재정적자에 대비한 자산운용 수익률 제고를 도모할 것으로 예상- 안전자산 위주에서 벗어나 고수익 장기금융상품에 대한 투자수요가 증가할 것으로 예상2. 저출산, 고령화에 대처하기 위한 재원조달을 위해 장기채발행이 증가할 것으로 전망1718영향 : 사회부문 측면세대간 갈등의 확대1. 생산가능인구의 감소는 경제규모 축소로 이어져 사회보장 부

이어나가려면 교육을 통해 국민을 길들이고 다스리려는 권위적 통치 위주의 교육정책에서 탈피해야만 할 것이다. 교육정책을 수립하는 주체가 국민과 국가의 이익과 발전을 최우선시하는 봉사적대국적 자세를 토대로 하지 않는다면 아무리 교묘한 수법으로 포장한다고 해도 정보문화 시대의 교육 수요자들은 쉽게 교육정책 속에 감춰져 있는 마각을 찾아낼 것이고, 또 다시 교육정책이 목적에서 크게 벗어나게 되는 결과를 맺게 될 것이다.