기혼여성의 취업 증가

증가하고 있는 실정이다. 즉, 오늘날 현대 사회는 산업화 도시화 핵가족화 기혼여성의 취업 등으로 인해 가정 내에서 영아 보육이 어렵게 되었다. 또한 한부모 가족의 증가 등 가족 구조의 변화로 어린 자녀를 사회화하고 교육하는 데 많은 문제들이 발생됨으로 인하여 영아 보육의 필요성이 사회적으로 확대되게 되었다(배소정, 2004년). 한국보건사회연구원(2001년)의 조사에 의하면 25～29세 기혼여성이 취업을 하지 않는 가장 큰 이유를 자녀양육 문제로

여성의 지위가 높아지고 사회활동이 증가하면서 여성취업이 보편화 되어가고 있다. 다수의 기혼 여성들이 결혼 후에도 여전히 사회활동에 참여하기를 원하고, 또한 자녀를 출산한 후에도 역시 그러하다. 따라서 기혼여성들이 사회활동에 참여할 동안 아동들을 보육할 역할을 책임질 사람이 부재하게 된다. 이는 학령기 아동들에게도 동일하게 적용된다. 초등학교 학생 중에서도 특히 저학년일수록 방과후 부모가 퇴근하기까지의 혼자 방임된 시간이

여성들의 사회참여가 점차적으로 증가되었고 기혼여성의 취업증가와 더불어 핵가족화가 심화되었다. 이러한 배경에서 직장보육시설에 대한 관심뿐 만 아니라 직장보육시설의 확충을 통해 직장여성들의 보다 편리한 육아에 도움이 되어야 한다고 본다. 지식정보화 사회의 진전과 산업구조의 유연화에 따라 여성친화적인 업무가 증가하고 있으며, 출산율이 하락하고 인구가 급속히 고령화되고 있어 국가 경제의 지속적인 성장과 번영을 위해서는 여성

여성의 교육수준 향상에도 영향을 받았지만 결혼과 출산이 여성의 노동시장 참여를 결정하는 또 다른 중요한 요인임을 보여주고 있다. 우리나라가 선진사회와는 달리 기혼여성이 경제활동을 하는 데 있어서 사회적 지원체계가 부족한 현실이며, 자녀양육과 직업 활동을 병행할 때 부딪히게 될 기혼 취업여성들의 많은 어려움을 간접적으로 시사하고 있다. 이처럼 기혼 여성의 취업증가로 맞벌이 가정이 늘어가고 있는 것과는 달리, 사회의 제반제도들

여성의 특징1. 여성의 연령계층별 경제활동 참가율2. 여성 취업자의 지위별 구성 및 이직률3. 여성빈곤4. 직장 내 성희롱Ⅱ. 기혼 취업 여성에 의해 발생되는 각종 사회문제1. 아동문제1.1. 아동의 이해1.1.1. 철학적 이해1.1.2. 심리학적 이해1.1.3. 종교적 이해1.2. 여성취업이 아동에게 미치는 영향1.2.1. 아동불안1.2.2. 아동방임1.2.3. 아동학대1.2.4. 보육문제1.2.5. 역기능적 부모역할2. 가정문제2.1. 저출산2.2. 이혼율증가2.3. 한부모가정 증가Ⅲ. 기