근로자집단 관련문제와 산업민주주의의 구현

민주주의의 관점에서 어떤 의미를 갖는가의 문제를 생각해 보아야 한다. 무엇보다 시민권은 민주주의를 관통하는 이념과 깊게 연관되어 있다는 점을 부인할 수 없을 것이다. 시민권은 민주주의적인 제도적법적 규범을 갖추는 위로부터의 민주주의 실현과 사회권의 보장이라는 아래로부터의 실질적 민주주의의 실현을 통해 성취된다고 할 수 있다.-참고문헌-설동훈, 2010.다문화 가족정책의 현황과 과제, 참여연대 사회복지위원회. 복지동향 138호.남

산업화와 함께 이 문제를 해결하려는 시도를 구성하고 있다. 아마도 더 중요한 두 번째 이유는 두 정책의 목표 대상이 다르다. 정책 사이의 대상의 경계를 명확하게 정의하는 것은 물론 불가능하지만, 아주 명확하게 전후 복지국가의 목표는 고령 근로자와 일반 노인인데 반해 오늘의 주요 수혜자는 여성과 젊고 낮은 숙련도의 노동자이다. 이 두 대상 집단의 차이는 불분명할 수 있지만, 전후 새로운 사회 정책은 분명히 서로 다른 방향으로 목표를 잡고

집단과의 문제는 공정성, 협동성, 성장성 달성을 목표로 하듯이 산업 민주주의도 기업이 성장하기 위해 근로자와 협동하고 공정한 원칙에 입각하여 분배하고 대우하며 이런 과정에서 근로자 역시 기업과 함께 성장하는 것을 목표로 하고 있다. 오늘날 산업 민주주의를 달성하기 위해 경영자는 근로자와 많은 문제에서 대립되고 있다. 1)임금 수준 및 형태 관련 문제, 2)고용정책 관련 문제, 3)노동 소외 관련 문제, 4)노조활동 관련 문제 5)노조의 대표성

문제 2.노사관계 관련 법규 및 제도의 정비3.민영화에 대한 노동조합의 대응4.민영화가 노사관계에 미치는 효과Ⅶ.노사관계의 협력적관계 모색1.근로자의 실질적 공공주의 구현2.정부의 조정자적 역할 수행3.경영자의 참여적 관계 조성Ⅷ.사례: 한국전력공사1.개관가.설립근거나.전력산업의 개요2.한국전력공사의 민영화 논의 가.한국전력공사 경영의 문제점나.한국전력공사 민영화의 필요성다.한국전력공사 민영화의 목적3.한국전력공사의

산업복지는 경제인구의 중심의 복지임에 틀림없다. 앞으로 고령인구에 대한 부양을 책임져야할 무거운 세대에 반드시 필요한 복지 분야이므로 현실에 적합한 공적보험이 필요하다고 보며 우리나라의 산업복지의 전반적인 내용과 산업복지의 변천과정, 산업복지의 필요성, 근로자의 후생복지, 산업복지의 접근방법, 특수집단의 산업복지, 사회보험과 사회복지, 산업복지의 전망과 과제 사회복지사가 현장에서 개입 되어야할 문제등 산업복지에 대하여