기러기 아빠 레포트

등록일 / 수정일
페이지 / 형식
자료평가
구매가격

2015.03.29 / 2015.03.29
14페이지 / hwp (아래아한글2002)
평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
1,600원

다운로드장바구니

Naver로그인

Kakao로그인

최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.

자료평가하면 구매금액의 3%지급!

추천 연관자료

본문내용: ‘기러기아빠’
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 유래
2. 가족 발달 이론
3. 기러기 가족의 개념
4. 원인
5. 현황 및 실태
6. 장. 단점 변화
7. 문제점
8. 사례
9. 사회복지 측면에서의 대책 및 해결 방안
Ⅲ. 결론
Ⅰ. 서론
얼마 전 미국의 한 일간지에서도 한국의 기러기 가족에 대해 크게 다룬 적이 있었다. 그 일간지에서는 기러기를 “한국의 전통 결혼식에서 평생 반려의 상징으로 여겨지고, 먼 거리를 돌아다니며 먹이를 잡아 새끼들을 먹이는 새”라고 소개하고, 한국의 기러기 가족은 ‘아이들을 미국에서 교육시키기 위해 태평양을 사이에 두고 갈라진 가정’이라고 설명했다. 또 이렇게 기러기 아빠를 많이 탄생시킨 조기 유학 열풍에 대해 “한국은 인터넷과 초고층 상가 면에선 선진 국가이지만 사회적으론 아직 왕조시대의 교육체제를 기반으로 움직이는 나라이며 직업과 사회적 지위는 물론 배우자마저도 시험 성적에 따라 결정됨으로써 창조성이나 기업심이 설 자리가 없는 나라”라고 지적 했다.
이에 우리 조는 몇 년 전부터 우리나라뿐만 아니라 해외에서도 뉴스로 다뤄질 만큼 크게 이슈가 되고 있는 비 동거 가족에 대해 관심을 가지고 이러한 가족이 생기게 된 이유는 무엇인지, 이 현상을 어떻게 보아야 하는지 알아보고자 한다.
첫째, 자녀, 조기유학으로 인한 기러기가족이 어떤 과정을 거쳐 형성되는지에 대해 파악한다.
둘째, 기러기아빠들을 생활상을 파악하고, 이런 생활에 긍정적인 면과 부정적인 면 에 대해 조사한다.
셋째, 기러기가족과 같은 비동거가족의 문제점에 대한 사회복지 측면에서의 대책 및 해결방안을 제시한다.
Ⅱ. 본론
1. 유래
‘달 밝은 가을밤에 기러기들이…’ 초등학교 때 즐겨 불렀던 ‘기러기’라는 동요이다. 기러기는 어린 마음에도 쓸쓸하고 외롭게 가을 하늘을 줄 맞춰 날아가던 새였다. 흔히 부부애가 두터운 것을 원앙새에 비유하기도 하지만, 사실 원앙은 바람둥이고 진짜 절개를 지키며 사랑하는 새는 기러기이다. 기러기는 홀로 되면 평생 재혼을 하지 않고 새끼들을 극진히 키우는 것으로 알려져 있다. 가족과 어쩔 수 없이 떨어져 살아야 하는 ‘기러기 아빠’라는 말도 여기에서 유래되었다.
2. 가족 발달 이론
가족발달이론의 4가지 기본 과정

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

회원 추천자료

[교육학] 교사와 학부모간의 상담 불활성의 원인과 해결책

맞게 바꾸어서 적용하는 방법들도 있다. 지금까지 조사를 하면서 어려운 점도 많았고 깊이있는 조사를 하기위해 노력했지만 부족한 점이 많이 있을 것이다. 이번 레포트를 하면서 지금까지 깊이있게 생각해보지 못했던 상담문제에 대해 고민을 해보았고 그에 대한 해결책을 우리 나름대로 찾아보며 의미있는 시간이 되었다. *참고문헌 : 상담실 사진 http://blog.naver.com/skim209?Redirect=Log&logNo=40042835606http://imagesearch.naver.com/search.naver?where=idetail&rev=4&

[가족복지]이혼과 가족해체(사례중심)

기러기 아빠나 중년의 위기라는 말처럼 어쩌면 아버지란 존재는 한 가정의 가장으로써 돈을 벌어다주는 존재로만 현대사회를 살고있는 것은 아닌가 하는 생각이 든다. 또한 IMF이후 조기퇴직이 늘어나면서 퇴직에 이은 가장의 몰락이 가정파탄으로 이어지는 경우도 적지 않다. 이렇게 가장의 권위 실추는 가정의 기능을 마비시켜 가족 해체의 한 요소로 작용할 수 있다. 회사에서 돌아온 아버지에게 아버지. 오늘 회사 일 힘드셨죠?라고 하는 그 말 한

[조직행동이론] LG Display 디스플레이 의 동기부여 전략

기러기아빠 건강관리 프로그램, joyful idea systemTable 4. LG Display에서 시행하고 있는 동기부여 전략1-1 사원 교육i) 내부교육LG Display는 LG WAY라는 LG의 가치관을 전 구성원들에게 내재화 하기 위한 교육 프로그램을 시행하고 있다. 교육은 크게 리더십, 내부에 대한 핵심 가치 교육, 업무에 대한 직무를 개발할 수 있는 교육 3가지로 나뉜다. 앞서 말했듯이 LG Display의 궁극적인 동기부여 전략의 목표가 회사의 가치와 비전이 직원들에게 내재화되는 것이기 때

가족해체와 화해

가족의 의미를 그린 휴먼 드라마이다. 그 때 기사의 내용으로는 따뜻한 가족애를 느낄 수 있는 잔잔한 영화라고 하였다. 가족해체현상, 더 이상은 한국 사회에서 일어나지 않기를 하는 마음으로 이 레포트를 마치고자 한다. ▒ 참고문헌-조선일보-http://news.naver.com/news/read.php?mode=LSD&officeid=023&articleid=0000091063§ionid=102&menuid=102-http://movie.naver.com/search/movie.php?code=C7974-http://news.naver.com/news/read.php?mode=LSD&officeid=078&articleid=0000003778§ionid=001&menuid=001

[사회복지]가족복지론(스템맘 영화후기)

기러기 아빠에게서 나타나고 있는 탈 가족화 현상과 이상적인 가족형태의 붕괴, 겉으로는 가족이지만 더 이상 가족으로 느끼지 못하는 가족의 해체와 위기를 주위에서도, 매스컴에서도 쉽게 접하는 사회가 되었다. 이처럼 우리는 이제 가족이라는 단어를 다시 써야하는 시대에 도래하였다. 예전의 가족의 모습은 지금과는 사뭇 다르다. 아버지, 어머니, 그들의 자녀, 또 조부모로 이루어진 가정은 조금씩 달라져 가고 있다. 엄마 없이 살거나 혹은 아버

오늘 본 자료 더보기

오늘 본 자료가 없습니다.

최근 판매 자료

Naver 로그인

Kakao 로그인