노인장기요양보험법의 급여는 3가지로서, 재가급여, 시설급여, 특별현금급여가 있는데 순서대로 설명하시오
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- 노인장기요양보험법의 급여는 3가지로서, 재가급여, 시설급여, 특별현금급여가 있는데 순서대로 상술하였습니다
- 목차
-
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 노인장기요양보험의 급여
1) 재가급여
2) 시설급여
3) 특별현금급여
2. 본인이 견해
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
- 본문내용
-
Ⅰ 서론
오늘날 현대사회는 전 세계적으로 거의 모든 국가들이 출산율이 저하되고 노령인구는 꾸준히 증가하고 있다. 생활수준의 향상, 의학 기술 및 과학 발전으로 인한 평균 수명의 연장으로 노인 문제는 어느 나라나 관계없이 사회 문제의 하나로 대두되고 있다.
.
.
Ⅱ 본론
1. 노인장기요양보험의 급여
노인장기요양보험법 제23조에서는 급여의 종류를 열거하고 있다. 장기요양급여는 크게 재가급여, 시설급여, 특별현금급여가 있다. 그 구체적인 내용은 다음과 같다.
1) 재가급여
재가급여는 요양대상자가 가정에서 식사, 목욕, 외출 도움 등이 신체활동과 집안청소 등 가사활동 서비스를 제공 받을 수 있는 급여를 말한다.
- 참고문헌
-
- 홍준의, “노인 장기요양보험제도의 입법과정 분석에 관한 연구”, 건국대 대학원, 2010
- 이윤경 “노인장기요양보험 등급판정현황 및 문제점”, 한국보건사회연구원, 2012
- 박현진, “노인장기요양보험제도의 개선방향에 관한 연구”, 인천대, 2016
- 최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011
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