[아동복지] 보육아동을 위한 아동복지실천에서 영유아의 보육문제와 관련된 사회적 현상과

위한 휴직으로 남․녀 모두 사용가능. 휴직기간은 1년 이내로 하되, 당해 영아가 생후 1년이 되는 날을 경과할 수 없다. 육아휴직급여는 매월 30만원씩 정액으로 지급(‘04. 3월부터 40만원)한다.③ 보육제도맞 벌이 부모의 아동보호라는 복합적 성격 때문에 여성․가족․고용․보건․교육 등의 법과 관련성이 높다. 우리나라의 관련된 법으로는 국민기초생활 보장법, 영유아보육법, 아동복지법, 모자보건법 및 최근 임신ㆍ출산ㆍ수유 등의 여성고유의

영유아들과 오랜 시간을 보내는 영유아 교사들은 직무 스트레스로 인해 많은 어려움을 겪고 있지만, 반대로 양질의 돌봄과 교육을 위한 영유아 교사들의 역할과 필요성은 갈수록 증가하고 있다. 그러나 우리나라의 영유아 교사들에 대한 과도한 노동과 저임금, 신체ㆍ심리적인 직무몰입 등은 영유아 교사로 하여금 직무에 대한 과중한 스트레스를 경험하게 만들고 있으며, 동시에 낮은 사회적 인식과 열악한 복지 등으로 영유아 교사로서의 직무만족도

현상에 적극적으로 대처하기 위한 공익 활동의 일환으로 시작되었다. 어린이의 건강한 성장을 도모하고, 여성의 사회 참여를 유도하여 경제 발전에 기여하며 부모를 경제적, 사회적으로 지지해 줌으로써 가정 복지의 증진과 함께 사는 건강한 사회를 만드는 것을 목적으로 한다.1.기본 철학1) 듀이(Dewey)의 진보주의 교육 철학적 이론듀이가 강조하는 경험, 흥미, 사회적 적응, 상호작용, 아동 중심 교육, 활동 중심 교육 등은 현재 영유아 교육 과정에서

아동의 복리를 증진시키기 위한 사업으로 그 성격이 변화 발전되어 왔다.이후 정부는 1982년 유아교육진흥법을 재정하여 기존의 어린이집, 새마을협동유아원 및 농번기탁아소를 새마을유아원으로 흡수 통합하여 운영해왔다. 그러나 여성의 사회참여증가 및 가족구조의 핵가족화에 따라 보육시설이 절대 부족하여 취업여성의 자녀양육 문제가 큰 사회적 문제로 등장하게 되었다.정부는 1991년 1월 영유아보육법을 제정 공포한 후, 보육사업 주관

복지부는 0세부터 5세 유아에 대한 보육과 12세 아동의 방과후 보육을 담당하고 있다. 이론적으로 유아교육과 보호는 분리될 수 없는 개념이고 학부모도 통합적인 서비스를 원하지만 실제로는 관련법규, 소관부처, 예산, 교사 양성체제도 이원화되어 있어 정부 부처간, 전문가들, 관련 단체나 시설들간의 갈등이 심화되고 있다. 정책적 대립과 하부기관 들의 원아모집을 위한 치열한 경쟁과 비교육적 갈등이 지속되고 이용자들에게는 혼란을 가중시키고