정부의 무상보육 이후 맞벌이 부모는 물론 전업주부들도 자녀를 어린이집에 맡기고 있어 영?유아가 보육기관에 맡겨지는 연령이 낮아지고 확대되고 있다 이에 엄마의 양육과 기관의 양육에 대해 자신의 생각을 넣어 기술해보시오

자녀양육의 책임은 여전히 여성에게만 주어져 있는 실정이다.맞벌이 부부 사이에서 남성보다는 여성이 자녀양육과 교육의 주 책임자로 인식되는 등 부부의 역할구조에도 변화가 없다. 그러다보니 여성들에게 자녀출산은 부담이 되고있다. 여성들의 입장에서 직업과 가정을 양립하기 위해수퍼우먼노릇을 계속 해야 한다면, 자녀출산과 양육에 대해서 재고해 볼 수밖에 없는 것이다. 출산과 육아가 사회생활을 하는 여성들에게 걸림돌이 되는 현실이

생각이 대부분이다. 이러한 경향은 생산직이나 농림 어업직, 서비스직의 경우에 비해 전문직, 관리직, 기술직 종사 여성에게서 상대적으로 높게 나타나고 있다. 그러나 직장 활동에 있어서의 여성의 자립적 성향과는 대조적으로 여전히 가족 관계에 있어서 주부들은 여성 자신의 이해와 자아성취에 대해서는 소극적인 경향을 보이고 있다. (3) 자녀 양육에 미치는 효과 자녀는 부부 관계에 많은 변화를 가져오게 하는 원인이다. 자녀가 출생됨으로 가족

자녀양육의 책임은 여전히 여성에게만 주어져 있는 실정이다.맞벌이 부부 사이에서 남성보다는 여성이 자녀양육과 교육의 주 책임자로 인식되는 등 부부의 역할구조에도 변화가 없다. 그러다보니 여성들에게 자녀출산은 부담이 되고 있다. 여성들의 입장에서 직업과 가정을 양립하기 위해 수퍼우먼 노릇을 계속 해야 한다면, 자녀출산과 양육에 대해서 재고해 볼 수밖에 없는 것이다. 출산과 육아가 사회생활을 하는 여성들에게 걸림돌이 되는 현실

자녀양육의 책임은 여전히 여성에게만 주어져 있는 실정이다.맞벌이 부부 사이에서 남성보다는 여성이 자녀양육과 교육의 주 책임자로 인식되는 등 부부의 역할구조에도 변화가 없다. 그러다보니 여성들에게 자녀출산은 부담이 되고 있다. 여성들의 입장에서 직업과 가정을 양립하기 위해 수퍼우먼 노릇을 계속 해야 한다면, 자녀출산과 양육에 대해서 재고해 볼 수밖에 없는 것이다. 출산과 육아가 사회생활을 하는 여성들에게 걸림돌이 되는 현실

맞벌이는 보육시설과 친인척, 베이비시터와 같은 대리인을 통해 부모의 출근시간이후부터 퇴근시간 까지 대리 양육되어야 하는 결과를 만들었으며 이러한 대리양육의 수요에 따라 보육시설은 종일제 보육, 반일제 보육, 시간제 보육, 방과 전후 보육, 24시간 보육 등의 시간 연장 및 여러 형태로 학부모의 요구에 반응하고 있고, 개인이 가정으로 방문하거나 유아를 개인의 집에 일정시간 맡기는 대리인 양육에 의한 형태도 일반 베이비시터에서 부터