부모협동보육 보고서(부모협동보육개념, 부모참여프로그램, 부모협동보육시설, 부모협동보육사례, 부모참여보육국내외사례)
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- 목차
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목록
-부모협동보육의 개념
-부모 참여 프로그램의 필요성
(1) 어린이집 * 가정 * 지역사회의 연계
(2) 어린이집 운영의 개방성
(3) 어린이집과 가정의 신뢰관계 형성
-부모 참여 프로그램의 구성
-부모 참여 프로그램의 활용방법
(1) 교육목표의 설정
(2) 학습경험의 선정
(3) 학습경험의 조직
(4) 교육방법의 결정
(5) 교육매체의 선택
(6) 교육프로그램의 실행과 평가
-부모협동보육시설
-사례
(1) 국외 사례
(2) 국내 사례
- 본문내용
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◆부모협동보육의 개념
부모협동보육이란, 부모들에 의해 결성된 보육 형태로써 대개는 기존의 보육시설에 자리가 부족하거나 부모들이 소규모의 보육 형태를 원하여 설립되기도 한다. 이기관에서 수용하는 유아의 수는 10-50명 정도로, 관청의 허가를 얻어 자격있는 교사를 채용하는 방식으로 운영한다.
(1) 보호자 15인 이상이 조합을 결성하여 설치·운영하는 시설을 말한다.
(2) 상시 영유아 11인 이상을 보육하여야 하며, 명칭은 "○○어린이집"으로 하여야 한다.
(3) 관할 시장·군수 또는 구청장에게 사전에 인가를 신청하여야 한다.
(4) 보육아동을 둔 보호자 15인 이상이 상호 출자하여 공동으로 보육시설을 설치·운영할 것을 약정함으로써 그 효력이 발생한다.
(5) 출자는 조합원의 약정에 따라 금전, 기타 재산 또는 노무로 할 수 있다.
(6) 조합원은 아동보육의 필요성이 없게 되거나 기타 조합계약으로 정하는 시기에 탈퇴할 수 있으며, 출자금은 탈퇴 당시 조합의 재산상태 및 지분에 의한다.
※ 부득이한 사유없이 조합의 불리한 시기에 탈퇴하지 못함.
(7) 조합의 업무 집행자는 조합계약 또는 조합원의 3분의 2이상의 찬성으로 선임하며, 가급적 조합의 업무집행자가 시설장을 겸직하도록 한다.
(8) 보육시설 운영에 관한 통상사무는 시설장이 전임하며, 주요사항은 조합원 과반수 이상의 찬성으로 결정한다.
(9) 조합원이 최대한 보육과정 및 의사결정에 참여하여 소기의 설립목적을 달성하도록 노력하여야 한다.
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