[사회복지행정론] 인간관계이론에 관하여 서술하고, 자신의 의견을 제시하시오

사회사업행정에 국한하여 사회사업의 지식과 가치, 기술을 적용하여 사회복지기관의 특정한 목적을 달성하기 위해 목표를 설정하고, 프로그램을 기획하며, 자원을 동원, 활용하고, 평가하는 전반적인 활동을 말한다. 사회복지행정은 일반 행정과는 다른 특성을 갖고 있다.-사회복지행정의 내담자는 투입인 동시에 산출이다.-사회복지행정은 인간관계의 기술에 크게 의존하고 있다. 사회복지 전문가에 의해 수행된다.-사회복지행정은 높은 비율의 비

인간행동. 명경사.이강옥 외(2001). 21세기 리더십의 새로운 패러다임. 무역경영사.남기민(2006). 사회복지행정론. 나남.2. 사회복지재정의 유형과 중요성을 서술하시오.1) 사회복지재정의 유형(1) 공적 재원공적 재원이란 세금 징수권이 있는 정부단위에 의해서 조달되는 재원을 말한다. 공적재원을 조달하는 수입 조달과정이나 공공욕구의 충족을 위한 경비지출에 관련된 모든 경제활동을 재정이라고 하는데 사회보장 재정은 사회보장이 갖는 소득재

자신의 행동을 스스로 지시할 수있는 책임을 지게 된다. 이때에는 사회 정서적 지원이 필요치 않은 것이므로 낮은 과업과 낮은 관계성의 부모행동이 바람직하게 되는 것이다.또한 어린이의 전성장 과정을 높은 과업과 낮은 관계성 유형의 방법으로 교육시킬 때 이 어린이는 집을 나가거나 권위에 굴복하여 대단히 수동적인 인간이 되며 높은 과업과 높은 관계성 유형을 이용할 때는 이 어린이는 ‘여성적 남성’이나 ‘남성적 여성’이 될 뿐만 아니라

의견을 받아들임으로써 보다 전문적이고 효과적인 정책수립을 기할 수 있다. 왜냐하면 자기에 관계되는 사항의 결정에 참여할 기회를 주며 권위에 대항하여 자신의 주체를 인식하게 되고 또한 근무조건을 개선하여 인간의 존엄성을 실현시키기 때문이다. 시민사회에서 민주주의를 부르짖으면서 대내 행정은 전체적 권력주의가 지배하는 것도 모순이며, 이와 같은 행정풍토 속의 공무원으로 하여금 시민에게 친절을 다할 것을 기대하는 것도 무리이다

사회적 특성들을 규명하고자 노력한 이 이론은 하늘로부터 능력을 받아 태어났다고 전제된 리더를 효과적으로 선별해내기 위해 필요했다. 다음은 1950년대에서 60년대에 걸쳐 나타난 행동이론(Behabioral Theory)이다. 이 이론들은 리더가 부하들에게 보여주는 행동 패턴을 발견하고, 이 행동 패턴에 따르는 리더십 유형과 조직성간의 관계를 규명하여 효과적인 리더십 유형을 제시하고자 노력하였다. 그러나 1970년대에 이르러 리더십 이론의 보편성을 버리고