[사회복지실천론] 역량강화 모델[Empowerment Model]=권한부여 모델

◘ 차 례 ◘Ⅰ.임파워먼트 모델 이론1. 임파워먼트 정의2. 이론적 배경1) 생태체계적 관점2) 강점 관점3) 존재론, 가치론, 방법론(1) 비판이론(2) 여성주의이론(3) 포스트모더니즘(4) 사회복지전통3. 임파워먼트 실천에서 강조되는 세 가지 원칙1) 맥락화(contextualization) 2) 역량강화(empowerment)3) 집합성(collectivity)4. 임파워먼트의 의의5. 임파워먼트 역사1) 역사적 기원(1) 인보관 운동(SHM) (2)미국 흑인 여성단체들(3)Bertha C. Reynolds의 활동 (4)기타 영향

사회의 자원들을 함께 발견하는 것이다.2. 강점관점 기반 모델 중 관심있는 모델 - 권한부여모델권한부여모델(Empowerment Model) 즉, 임파워먼트(Empowerment, 역량강화 또는 권한부여)라는 용어는 비교적 새로운 것이기는 하지만, 사실 클라이언트에게 권한을 부여하는 것은 오랜 역사를 통해 확인할 수 있다. 1800년대 후반, 부의 팽창에 따라 발생하게 된 실업 증가 및 도시의 슬럼현상을 해결하기 위하여 대두된 인보관운동은 슬럼지역의 주민들에게 교육 및

강화와 벌을 적절히 사용하면 클라이언트의 문제행동을 감소시키고 바람직한 행동을 증가시키는 것이 가능하다. ③ 대리적 조건형성 ( Bandura 사회학습이론 ) 타인의 행동을 관찰하고 모방하는 간접적 경험과 개인의 인지적 과정을 중시하는 이론으로 인간의 행동은 모델을 관찰함으로써 행동을 학습하는 것이며, 타인의 모델행동을 긍정적 강화로 경험하게 되면 그 행동을 많이 하게 되는 반면 벌로 경험하게 되면 그 행동을 회피하려고 한다. (서비스

사회복지실천의 이론적관점은 일반체계, 사회체계, 생태학적이론을 결합- 문제초점: 사회복지실천을 문제해결과정으로 봄, 권한부여모델은 문제를 도전으로보고, 강점에 초점을 둠.- 다양한 수준에서의 접근: 마이크로수준은(Micro) 일대일 개인 수준을 의미하며, 메조(Mezzo)수준은 집단을, 매크로수준은(Macro) 지역사회, 조직, 시설, 사회와 같은 보다 큰 규모의 실천을 의미한다. 사회복지사는 생태체계적 관점에서 사정된 문제의 어떠한 수준에도 관여

권한부여 82) 협력과 파트너십 114. 권한부여모델 실천 131) 권한부여모델의 목적과 개입원칙 132) 개입과정 145. 사회복지실천에서의 적용 181) 권한부여기법들 182) 권한부여사정 193) 권한부여와 집단활동 204) 사회복지사의 입장 및 역할 206. 실제사례에의 모델적용 201) 사례개요 202) 개입과정 213) 상담결과 237. 권한부여모델의 실천적 함의 241. 등장배경권한부여(Empowerment)라는 용어는 사회적, 조직적 환경에 관한 클라이언트의 통제력을 증가시키