고령친화산업별 활성화방안

고령친화산업 연구개발의 추진 등에 고령친화산업관련 인력 양성 및 교육기관 지정이 명시되어 법적 근거는 마련되어 있으나 각 산업별로 R & D에 대한 지원은 매우 부진한 실정이다. 요양산업은 방 문간병요양시설, 노인용품대여사업소 관련 기초연구 및 방문간호시설 활성 화 기반구축 연구, 주거산업은 고령자용 주택 적정공급 지원에 대한 기초연구 조사 및 고령자용 주택부품 연구개발, 기기산업은 고령친화기기 R & D 개발 지원 및 활성화 기반 구

고령화의 급속한 진행에 따른 기업전략과 조직 및 인적자원개발 운영에 미치는 영향에 대해 살펴봤다. 저출산으로 인한 인구감소 현상은 단기간의 노력으로 극복할 수 없는 사회적 문제이다. 따라서 인구감소가 예상되는 상황에서 기업들은 변화하는 환경에 맞춘 기업전략과 조직 및 인적자원개발 운영 방안을 모색해야 한다. 인구감소가 기업의 인적자원개발 운영에 미치는 영향 분석을 통해 도출한 시사점은 크게 3가지 측면으로 요약할 수 있다. 첫

친화적 바이오산업 육성을 위한 지역특화 과학기술 개발 전략 수 립”, 2002김주한ㆍ김선배ㆍ최윤희.『바이오클러스터의 성공조건과 발전방안』. 산업연구원, 2003.문선웅. 「한국 바이오산업의 현황과 정책과제」. 『KIET 산업경제』, 2006. 5.보건복지부. 「오송생명과학단지 발전계획 수립 연구」, 2002.보건복지부. 「첨단의료단지(의료클러스터) 조성방안 연구」, 2005.산업자원부, 「바이오산업 경쟁력 강화방안」, 2002. 6산업자원부. 「BIO 산업발전

활성화는 노인문제를 예방할 수 있고 더 나아가 사회문제를 예방할 수 있어 고령사회로 가고 있는 우리나라에게 있어서는 매우 중요하게 다루어야 할 부분이다.실버산업(silver business or silver industry)이란 용어는 학문적으로 그 개념이 정립되어 있는 것이 아니고 ,각 학문의 측면이나 실질적인 측면에서 개념을 정의하고 있는 실정이다. 실버란 용어는 황혼기 즉. 사회적 활동으로부터 은퇴하여 남은 삶을 보내는 단계에 있는 계층을 말한다. 따라서 실버

고령친화제품의 표준화 방안우리나라는 평균 수명의 증가 및 세계 최저수준 출산 등으로 2000년 고령사회진입 ‘03년 가임여성인구 감소시작(15~49세) ‘16년 생산가능인구 감소시작(14~64세) ‘17년 인구 대역전(유소년 14세이하좰 65세 이상)이 시작되어 ‘50년 세계 최고령 국가(총 인구중 노인비중 37.3%)가 된다. 급속한 고령화로 인한 노인수요 증가에 대비하여 정부는 다양한 정책들을 발표하고 있다. 그리고 고령친화산업을 미래 먹거리 창출과 고령자들