간호사 이직률 높은원인,병원에미치는영향및실태,감소시키기위한방안,나의의견
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- 2012.04.19 / 2019.12.24
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한학기동안 6명의 조원들이 많은 브레인스토밍을통해 열과성의를다해 만들었습니다.
인터넷으로 검색한자료가 아니라 도서관에서 책들을보며 직접 작성한 자료입니다.
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교수님께도 칭찬받았고 A+받았습니다.
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- 목차
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Ⅰ. 서론
간호사 이직률의 실태
Ⅱ. 본론
1. 간호사의 높은 이직률이 병원에 미치는 영향
2. 간호사 이직률이 높은 원인
3. 간호사 이직률을 감소시키기 위한 방안
Ⅲ. 결론
요약 및 나의 견해
- 본문내용
-
② 병원 내에 ‘이 달의 간호사’ 선정 제도 만들기
병상의 수가 많은 병원 내에서 한 달에 한 번씩 환자나 간호사들을 대상으로 투표를 하여 바람직한 간호를 제공했다고 인정받는 간호사를 선정한다. 이 간호사들에게 특별한 징표를 수여하여 환자들과 간호사들에게 모범적인 간호사라는 것을 나타낼 수 있도록 한다. 이 제도의 활성화를 통해 다른 간호사들도 분발할 수 있고 본인 스스로도 자부심을 느낄 수 있다.
자료평가
- 정리가 깔끔하게 잘 되 있어서 좋았던 것 같아요!!
- cji1***
(2018.12.18 13:00:20)
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