군가산점제도 찬성반대의견정리및 해결방안,나의의견

나 사회에서 급여 등으로 군 복무경력을 인정하고 있기 때문(10.3%)에 반대하는 이들도 있었다.군 가산점 대신 경제적으로 보상하는 방안에 대해 61.8%가 ‘적극 찬성’ 혹은 ‘찬성하는 편’이라고 답한 가운데, 병역 기간 2~3년에 대한 적정 보상 금액을 묻는 질문에 연간 200만원(28.7%)과 연간 500만원(27%)을 꼽은 이들이 많았고 연간 1000만원 정도라고 답한 응답자도 16.7%였다.나) 군가산점제도의 찬성의견➀군대에서 오랜 시간 희생한 것에 대한 정당한

나타낼 수 있다. 여성계 또한 성차별이나 남녀 대립의 입장에서만 바라볼 것이 아니라, 군 복무가 피할 수 없는 의무라는 점을 인정해야 한다. 형평성을 따진다면 여성에게도 사회봉사를 통해 가산점을 받을 수 있는 제도를 만드는 방안 등을 고려하면 될 것이다.반대 - 군가산점제도는 평등의 탈을 쓴 차별물론 군 복무를 마친 젊은이들에게 적절한 보상을 해 주는 것은 바람직한 일일 것이다. 하지만 군가산점제도는 바람직한 해결책이라고 볼 수 없

군가산점제도의 주요 쟁점1) 징병제와 국민권2) 보상과 차별3) 평등과 차이5. 군가산점제도 찬성안1) 병역 의무자의 노력에 대한 보상은 당연하다.2) 군필자의 시험에 대한 불리함을 배려해야 한다.3) 형평성을 살리는 군가산점 제도를 도입해야 한다.6. 군가산점 제도의 반대의견1) 여성이나 영향력이 적은 소수에게 피해가 될 수 있다.2) 실질적 평등이념에 위배된다.3) 여성이나 소수 약자의 다양한 분야로의 진출 억제4) 군 제대에 대한 보다 합리

군가산점제까지 채택될 경우 이중적인 혜택을 받게 된다는 것이 반대 측의 주장이다.2.3. 사병에 대한 최저임금 지급지난 2011년 5월 19일 발표된 국방부 자료에 따르면 현역 복무자의 사회진출 지연으로 인한 경제적 손해와 학업중단 등 불이익에 대한 국가적 보상이나 지원에 대해서는 ‘부족하다’는 의견이 57.0%로 ‘충분하다’(11.5%)는 의견보다 많았다. 군 가산점제의 대안으로 경제적 보상에 대한 의견을 묻는 질문에는 49.2%가 찬성, 41.9%가 반대라

반대하는 것으로 조사됐다.최근 헌법의 평등권과 군 병력 감소를 이유로 여성의 의무복무제가 꾸준히 제기되고 있는 가운데, 네티즌도 이를 둘러싼 다양한 의견을 제시하며 찬반논란에 가세했다.엠파스가 최근 `여성의 군 의무복무제에 대해 어떻게 생각하세요 라는 설문조사를 실시한 결과, 총 참여자 2041명 중 1136명(56%)이 여성의 군복무를 의무화 시켜야 한다는 발상은 지극히 감정적인 논리일 뿐이라며 반대했다.그러나 양성평등을 이유로 찬성